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劳动合同范本

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：xxx

地址：xxx

法定代表人（负责人）：xxx

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：xxx

住址：xxx

鉴于：

1.甲方是一家xxx行业的xxx公司，具备合法的经营资格；

2.乙方愿意在甲方工作，接受甲方的雇佣；

3.甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，遵循自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方的工作进行协商，并达成一致意见。

经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方工作的有关事项达成以下协议，并共同遵守：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行相应的岗位职责和工作任务；

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和领导。

第二条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所（需外勤办公时另行约定）；

2.乙方应按照甲方的要求，正常上下班，遵守工作时间安排。

第三条试用期

1.乙方入职后，自然进入为期三个月的试用期，试用期期间，乙方享受甲方所规定的福利待遇；

2.试用期结束后，视乙方具体工作表现，甲方有权决定是否与乙方签订正式的劳动合同。

第四条薪资及福利待遇

1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、工作表现等综合因素合理确定，并按照约定的时间和方式支付；

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体情况遵循甲方的相关规定；

3.甲方可根据需要，视乙方的情况调整薪资待遇，但应提前告知乙方并支付相应的工资。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间或离职后对甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息具有必威体育官网网址义务，不得擅自泄露或利用；

2.乙方应对甲方提供的工作文件、资料等必威体育官网网址信息妥善保管，离职后应返还甲方或按甲方的要求进行销毁处理。

第六条终止劳动合同

1.本合同有效期为xx年/月/日至xx年/月/日。合同期满前申请解除合同的一方应提前xx天（视实际情况商定）书面通知对方；

2.因乙方个人原因，如欺诈、工作不认真、严重违反甲方的规章制度等行为，甲方有权随时解除本合同；

3.因甲方自身原因，如经营困难、裁员等，甲方应提前xx天（视实际情况为准）通知乙方并支付相应的经济补偿。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，可根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规处理；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签订之日起生效，并适用中华人民共和国法律法规。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：