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个人SWOT分析

一、个人情况

本人，于年考进，并选择了专业方向，将毕业于

年，现读。

二、SWOT分析

1.S优势

本人真诚正直、热情，为人厚道，待人真诚，容易结交朋友

生活态度比较积极，对生活和环境的变化比较乐观

有强的责任心和事业心，在遇到困难或是错误时能够承担自己的责任和坦

诚自己的缺点

心理承受能力很强，面对突发情况能够从容淡定，分析事态起因以及走向

做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣，特别是有向他人借鉴经验的习

惯，同时也喜欢自己学习

有长远的眼光，并不会被眼前的小利益蒙蔽而放弃了随之而来的大收获

心思比较缜密，考虑问题比较全面

不怕苦，能吃苦耐劳，有坚强的意志力

有良好的脾气，不容易发火

思维比较敏捷，能够及时的补充队友想法

2.W劣势

情绪不太稳定，有大乐大悲的情况，内心想法起伏不定

优柔寡断，对于一件事需要再三考虑，才能放手去做，而这时可能不是最

好的时机

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不注意自己的生活，特别是自己的衣着，有事会穿一整天的短裤、拖鞋去

上课什么的

自己的领导组织经验还不太成熟，没有形成自己的风格

不擅长与第一次见面的人聊天，特别是男的

在与别人交往的时候，会过分地尊重别人，当然有些人也会尊重自己，然

而有些会由于自己的过分尊重而不把自己当回事

思想有点保守，不敢冒险，导致工作上的表现平平

有拖拉的习惯，渐渐地喜欢把一些事情拖到最后期限才动手完成，比如这

次作业

3.O机会

我国的人力资源领域正处于起步阶段，随之而来的可能是对人力资源这个

专业的人才的大量需求，以满足我国各大中小企业的高速发展

改革开放以来，我国的经济持续的快速的发展，在经济持续的快速发展的

情况下，我国在各方面都迸发了大量的就业岗位和就业机会

随着我国国力的持续增强，与国外的合作项目肯定会持续增加，这又为我

国提供了大量的海外人才输出的机会，同时也是人才的就业机会

当今世界的资源有限，而如何高效地利用这些有限的资源将决定了一个企

业是否有能力在竞争中击溃竞争对手，而人力资源专业正是为了应对这种局面

而产生的

4.T威胁

虽说我国正处于人力资源管理专业的起步阶段，然而在这个领域还是人才

济济，面对有限的岗位，我们出现了僧多粥少的局面

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改革开放以来，我国的各大高校都实施了扩招的措施，由此导致了我国的

大学生呈爆发式的曾长，出现了大量的学习能力强劲的人才，而人力资源管理

基本就是经验和科学的管理，这为我们创造了不少的竞争对手

信息化时代下对我们如何收集各种一手资料是一种挑战，也是一种职业最

基本的要求，而本人自己接触社会的层面仍处于比较表面，对资料以及情报的

收集仍是逊色于竞争对手

当代社会是一个关系网的社会，对于初涉社会的大学生来说一切都是那么

的遥远

三、应对战略

1.SO战略

企业想要的是有责任心的员工，而不是推脱责任的员工，因而富有责任心

的自己占有一点优势

不断的加强学习，特别是国外一些先进的管理思想、管理实例、管理知

识，特别是人力资源管理方面的思想、知识

以自己的优势为立足点，通过学习不断的巩固加强自己的优势，同时也需

要不断的积累必要的经验，以应对以后出现的种种状况

2.ST战略

面对社会的各种威胁，现阶段的我最好的解决方法还是尽量利用剩下的时

间不断地充实自己，加强自己的知识，毕竟没有必要的人力资源管理知识也只