薪酬管理的人力资本投资.pptxVIP

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汇报人:小无名09薪酬管理的人力资本投资

目录CONTENCT薪酬管理概述人力资本投资理论薪酬策略与人力资本投资策略员工激励与薪酬管理实践企业变革中薪酬管理挑战与对策总结与展望

01薪酬管理概述

薪酬是企业对员工为企业所做的贡献，包括员工实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所付给的相应的回报或答谢。薪酬包括基本薪资、奖励薪资、附加薪资、福利等。薪酬定义与构成薪酬构成薪酬定义

薪酬管理目标薪酬管理原则薪酬管理目标与原则吸引和留住组织需要的优秀员工；鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力；鼓励员工高效率地工作；创造组织所希望的文化氛围；控制运营成本。对外具有竞争力原则；对内具有公正

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