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人力资源开发部人才培养实践制作人:来日方长时间:XX年X月目录第1章人力资源开发部的角色与重要性第2章人才培养的最佳实践第3章人才培养的实践策略第4章总结与展望01第1章人力资源开发部的角色与重要性人力资源开发部的定义与使命人力资源开发部负责培养和优化组织内的人才资源。它的使命是通过吸引、发展和保留人才来支持组织的战略目标。这一部门确保员工具备实现组织愿景所需的技能和知识。人力资源开发部的功能人才招聘与筛选员工培训与发展绩效管理与激励人才储备与继任计划提供成长机会,提升员工职业技能确保关键职位有合适的人选接替评估员工表现,实施奖励机制吸引并挑选适合组织文化的候选人
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