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施工安全管理制度;一、施工人身安全管理制度
;1、安全生产教育培训制度
安全教育的内容主要包括:法制法规教育、企业有关规章制度教育、安全生产管理知识、安全技术知识教育、劳动纪律教育、典型事故案例分析等。
2、工人安全教育
工人安全教育实行三级安全教育制度。
(1)凡新进企业的员工、合同工、临时工、培训和实习人员等在分配工作前,应由公司、劳资、安全等部门进行第一级安全教育。教育内容包括:国家有关安全生产法令、法规、本企业安全生产有关制度、本行业安全基本知识、劳动纪律等。
(2)上述人员到施工项目部门后,应由施工项目部进行二级安全教育。教育内容包括本项目工程生产概况、安全生产情况、施工作业区状况、机电设施安全、安全规章制度、劳动纪律。;(3)上述人员上岗前应由工长、班组长进行岗位教育,即第三级安全教育。教育内容包括本工种班组安全生产概况,安全检查操作规程,操作环境安全与安全防护措施要求,个人防护用品、防护用具正确使用,事故前的判断与预防,事故发生后的紧急处理等。
(4)对经过三级安全教育的工人应登记建卡,由项目部安全检查负责管理教育资料。
(5)没有经过三级安全教育的人员禁止上岗。
(6)对变换工种的员工,要先进行新任工种的安全教育,安全教育的时间、内容要有书面记录。
;3、特种作业人员的安全教育
由于特种作业人员接触不安全因素多、危险性较大、安全技术知识要求严,对进行特种作业人员的培训教育,其办法执行公司《特种作业人员管理制度》。
(1)项目部每周一应对本项目员工进行安全检查教育,教育内容包括:有关安全生产文件精神宣传教育,上周本项目工程安全检查生产小结,本周安全生产要求,表扬遵章守纪员工,批评违章作业行为,通报事故的处理。
(2)对重大施工项目及危险性大的作业,在员工作业前,必须按制定的安全措施和要求,对施工员工进行安全教育,否则不准作业。
(3)重大的节假日前,员工探亲放假前后,应对员工进行针对性的安全教育。
(4)利用工地黑板报等,定期或不定期进行安全生产宣传教育,表扬好人好事,报道安全生产动态,宣传安全生产知识、规程等。
人员的安全教育是提高项目人员安全意识,保障安全的操作规范,减少事故发生的关键因素。;(二)安全值班制度
1、项目经理部安全值班制度
项目经理部成员,都必须轮流坚持安全值班,每人一周时间。在值班期间,尽职尽责作好安全管理工作,详细检查各作业面的安全生产情况,发现事故隐患立即采取果断措施整改。对进入现场不戴安全帽,高处悬空作业不系安全带,穿拖鞋等情况,应按处罚规定给予处理。值班期间,上下清查人数,凡工地有加班加点的人作业,值班人不得离开现场。参加值班期内发生的工伤事故调查、分析、作好值班记录,按时交接班。
2、工地看场人员安全责任
工地看场人员,除搞好安全保卫工作外,应对进现场的外来人员进行登记,清查发现有新增人员要及时向工地负责人汇报。并在工地门口设安全监督岗,对进入现场不戴安全帽、穿拖鞋、带小孩者,有权制止,不得让其进入施工现场。
3、各级值班人员,必须尽职尽责,作好安全值班工作,在值班期间,擅离岗位,不负责任,导致发生事故,将追究值班人员的直接安全责任。
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