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收费站劳动竞赛活动实施方案汇报人：2024-02-04

活动背景与目的参赛人员及组队方式竞赛内容与规则制定活动组织实施方案宣传推广与氛围营造策略预算编制与经费筹措途径总结回顾与未来发展规划contents目录

01活动背景与目的

收费站通常位于高速公路或城市主要道路出入口，工作环境相对封闭，且需要长时间值守。工作环境工作内容人员结构收费员的主要工作包括收取通行费、开具发票、处理异常情况等，工作重复性较高。收费站工作人员通常包括收费员、监控员、班长等，人员结构相对固定。030201收费站工作现状分析

通过竞赛活动，激发收费员学习业务知识的热情，提高业务技能和操作水平。提高业务技能竞赛活动可以加强收费站内部的交流和合作，增强团队凝聚力和向心力。增强团队凝聚力通过竞赛活动，展示收费员的良好形象和精神风貌，提升行业形象。展示行业形象劳动竞赛活动意义阐述

预期目标与效果展望提高工作效率通过竞赛活动，促进收费员熟练掌握操作技能，提高工作效率和服务质量。发掘优秀人才通过竞赛选拔出业务技能精湛、工作表现突出的优秀人才，为收费站培养后备力量。营造良好氛围通过竞赛活动，营造积极向上、争创一流的良好氛围，推动收费站工作的全面发展。

02参赛人员及组队方式

010204参赛人员资格要求必须是收费站正式在职员工，且工作满一年以上。具备良好的职业道德和团队协作精神，无违法违纪记录。熟悉收费业务操作流程，具备一定的收费技能和业务知识。身体健康，能够适应收费站工作环境和劳动强度。03

团队组建应遵循自愿原则，鼓励跨部门、跨岗位组队。每个团队人数应控制在5-8人之间，确保团队协作效率。团队成员应具备不同的技能和专长，形成互补优势。团队应明确分工和职责，确保竞赛活动的顺利进行队组建原则及规模限制

报名流程：参赛人员需填写报名表，经所在部门审核同意后，报至活动组委会。组委会将根据报名情况，对参赛团队进行审核和筛选，确定最终参赛名单。报名时间：自活动通知发布之日起至指定截止日期前，逾期不予受理。参赛名单将在活动官方网站或公告栏上公布，敬请关注。报名流程与时间安排

03竞赛内容与规则制定

03收费系统操作比赛通过模拟收费系统操作，对参赛者的系统操作熟练度、准确性和速度进行评分。01点钞速度与准确性测试通过模拟收费场景，对参赛者的点钞速度和准确性进行计时和评分。02车型识别与分类能力比拼要求参赛者在规定时间内准确识别并分类不同车型，测试其业务熟练度和反应能力。收费业务技能比拼项目设置

123对参赛者在收费过程中的安全防护用品佩戴情况进行考核，确保符合安全规范。安全防护用品佩戴情况检查要求参赛者准确识别收费现场的安全标识，并考核其在遇到突发情况时的应对能力。收费现场安全标识识别与应对对参赛者在收费过程中的安全操作规程执行情况进行评估，确保其严格遵守安全规范。安全操作规程执行情况评估安全操作规范考核要点介绍

评分标准根据收费业务技能比拼项目和安全操作规范考核要点的完成情况，制定详细的评分标准，确保评分公正、客观。奖励机制设立一、二、三等奖和优秀奖等奖励等级，对表现突出的参赛者给予物质奖励和荣誉证书等表彰，激发员工的参与热情和竞争意识。同时，将竞赛成绩作为员工绩效考核和晋升的重要参考依据之一，促进员工个人成长和职业发展。评分标准及奖励机制说明

04活动组织实施方案

选择适宜的时间段进行竞赛，避免影响正常收费工作。活动时间选择宽敞、明亮、安全的场地进行竞赛。地点安排通过内部邮件、公告栏、微信群等多种渠道发布活动通知，确保员工及时了解活动信息。通知发布活动时间地点安排通知发布

安全保障配备专业的安全保障人员，制定详细的安全保障方案，确保活动安全有序进行。现场管理明确现场负责人，负责现场秩序维护和协调工作。防疫措施根据当地疫情情况，制定防疫措施，如佩戴口罩、测量体温、消毒等。现场管理要求及安全保障措施

预案制定针对可能出现的紧急情况，如突发疾病、设备故障等，制定详细的应对预案。应急演练在活动前进行应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。紧急联系明确紧急联系人及联系方式，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。紧急情况应对预案制定

05宣传推广与氛围营造策略

利用收费站内部公告栏、电子显示屏等宣传劳动竞赛活动的目的、意义和参与方式。制作精美的宣传海报和传单，张贴在显眼位置，吸引员工关注。通过内部邮件、工作群等网络渠道，定期发布劳动竞赛活动的必威体育精装版动态和成果展示。内部宣传渠道选择和内容设计

与当地主流媒体建立合作关系，邀请记者现场报道劳动竞赛活动的盛况和亮点。利用社交媒体平台，如微博、微信公众号等，发布劳动竞赛活动的相关信息和精彩瞬间。与行业相关媒体合作，扩大劳动竞赛活动的影响力和知名度。外部媒体合作拓展计划

在收费站现场设置劳动竞赛活动的横幅、标语和彩旗，营造