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竞业禁止承诺协议书

本竞业禁止承诺协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：_____________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号：________________

住址：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间，将接触并了解甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等必威体育官网网址信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方在离职后在一定期限内不与甲方竞争，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：

第一条定义

1.1“商业秘密”指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2“技术秘密”指甲方拥有的、与产品研发、生产、制造、加工、检测、试验等相关的技术数据、技术图纸、研发资料、试验报告等。

1.3“客户信息”指甲方现有的及潜在的客户名单、联系方式、需求意向、交易习惯、经营状况等。

1.4“必威体育官网网址信息”指甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

第二条必威体育官网网址义务

2.1乙方在职期间，应对甲方的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。

2.2乙方离职后，仍需遵守本协议的必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息成为公开信息。

第三条竞业禁止

3.1乙方在职期间及离职后______年内，不得自营或为他人经营与甲方相同或相近的业务。

3.2乙方离职后______年内，不得加入与甲方有竞争关系的公司、企业或其他经济组织。

3.3乙方离职后______年内，不得劝诱、拉拢甲方的其他员工离职。

3.4乙方离职后______年内，不得与甲方的客户进行商业往来，包括但不限于销售、采购、合作等。

第四条违约责任

4.1乙方违反本协议的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年的工资总额。

4.2乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应赔偿甲方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

第五条法律适用和争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式签订。

6.3本协议的解除或终止，不影响双方在解除或终止前所应承担的权利和义务。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________