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教育事业统计入职培训在线考核答案

人力资源规划最显著的特点是把员工看成资源。（）

A、正确

B、错误

答案：A

人力资源规划的实质是促进企业实现其目标，它必须具有战略性、前瞻性和目标性的特点。（）

A、正确

B、错误

答案：A

对人力资源信息的审核又称复查，一般采用普查的方式进行。（）

A、正确

B、错误

答案：B

人力资源信息的审核中，如果计算错误导致数据的偏差，要采取修正的方法，通过对原始数据的再次计算进行修改。（）

A、正确

B、错误

答案：B

经验预测法是一种最简单的人力资源需求预测方法。（）

A、正确

B、错误

答案：B

了解企业人力资源数量是为了探求现有人力资源数量是否与企业的