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某股份组织设计原则和设计方案汇报人:XX2024-01-07
目录组织设计原则组织设计方案组织变革方案组织绩效管理方案组织文化建设方案
01组织设计原则
总结词战略匹配原则强调组织设计与企业战略的一致性,确保组织结构能够支持企业战略的实施。详细描述组织设计时应充分考虑企业的长期发展战略和目标,确保组织结构、部门设置、岗位职责等与战略方向相一致。同时,组织设计还应具有一定的灵活性,以适应企业战略的变化和调整。战略匹配原则
总结词效率原则要求组织设计以提高运营效率为核心目标,优化工作流程,降低成本。详细描述在组织设计过程中,应充分考虑如何提高企业的运营效率,包括减少管理层级、优化工作流程、降低沟通
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