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业务合规和人事管理培训
演讲人:
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目录
引言
业务合规基础
人事管理概述
招聘与选拔合规要点
员工培训与发展规划
薪酬福利与激励机制
劳动合同与员工关系管理
总结与展望
引言
01
提高员工对业务合规和人事管理的认识,增强企业规范运作和风险防范能力。
目的
随着企业规模扩大和市场竞争加剧,业务合规和人事管理风险日益凸显,亟需加强员工培训。
背景
包括合规政策、法规要求、行业规范、内部管理制度等方面的内容。
业务合规
人事管理
风险防范
涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个环节的管理原则和操作方法。
重点讲解合规风险和人事管理风险识别、评估、监控和应对措施。
0
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