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民办高校教师流失的现状及对策研究

摘要

近年来，中国的高等教育改革不断深化，民办高校已逐渐成为中国高等教育不可或缺的一部分。随着私立高校的发展，公立高校的压力大大减轻，许多教师也被聘用。然而，随着私立大学的发展面临越来越严峻的挑战，私立大学面临着法律和政策不完善，激励机制不完善，社会接受度低等问题，这些原因导致了离职率的提高。私立大学的教师人数高于其他公立大学的教师人数，因此，这是一种应对挑战的有效方法，该挑战是建立一支由高素质和稳定的专业教师组成的队伍，以培养一般的大学教授。但是，民办高校教师管理机制不健全，不完善，师资流失率高，将直接影响学校及全体职工的教学质量，制约了民办高校的发展。对于