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企业年度消防培训计划表

一、培训目的

消防安全是企业安全生产的重要内容之一，为了提高员工的消防安全意识和应急处理能力，保障员工的人身安全和财产安全，制定本消防培训计划。

二、培训对象

全体员工

三、培训时间

本年度消防培训计划为期一年，每月进行一次基础知识培训，每季度进行一次应急处理演练。

四、培训内容

1.消防基础知识培训

（1）熟悉消防设施和消防器材的使用方法；

（2）认识常见火灾隐患，掌握防火常识；

（3）学习火灾逃生和自救技能；

（4）了解企业应急预案，熟悉自己在紧急情况下应该扮演的角色。

2.演习与实战

（1）组织员工参加灭火器的使用演练；

（2）模拟火灾现场进行应急演练；

（3）组织模拟火灾疏散演练。

3.消防设施和器材维护

（1）学习了解和维护楼房的消防设施；

（2）了解消防器材的维护和保养知识。

五、培训方式

1.理论课程：通过专业讲师授课，讲解消防基础知识和应急处理技能。

2.实践操作：通过灭火器使用演练和火灾逃生演练，提高员工的实际操作能力和自救能力。

六、培训考核及证书

经过培训并通过考核的员工，颁发消防安全应急处理证书。

七、培训效果评估

对培训后员工的消防安全意识、应急处理能力进行评估，并根据评估结果进行辅导和改进。

八、培训费用

培训费用由企业承担，包括培训讲师费用、消防器材的购买和维护费用等。

九、培训进度计划

（1）月度培训计划表

月份|培训内容|培训形式|负责人

1月|消防基础知识培训|理论课程|消防主管

2月|灭火器使用演练|实践操作|安全管理员

3月|模拟火灾逃生演练|实战演练|安全管理员

……

（2）季度演练计划表

季度|演练内容|负责人

第一季度|应急处理演练|安全管理员

第二季度|灭火器使用演练|安全管理员

第三季度|火灾疏散演练|消防主管

第四季度|模拟火灾逃生演练|消防主管

十、培训后续跟进

培训后，定期对员工进行消防安全知识的巩固培训，并对员工的消防安全意识进行跟踪和检查。

十一、风险评估

不定期对企业内部火灾隐患进行评估，及时消除火灾隐患。

根据上述消防培训计划，经企业管理层批准，将于本年度开展各项消防培训工作，力求提高全体员工的消防安全意识和应急处理能力，确保企业的消防安全工作取得实际成效。