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因为顾家所以爱家顾家工艺沙发城市客厅
城市客厅运营手册
城市客厅简介
2007年4月28日,中国沙发领军品牌顾家工艺年度巨献——顾家工艺?城市客厅惊艳亮相,在繁华的杭州武林商圈盛大开幕。城市客厅的展示面积达8500平方米,是目前国内最大的单一品牌的系列沙发卖场之一。其外观采用了必威体育精装版的时尚元素来表现都市客厅的符号,以国际化手笔打造全玻璃的金色豪华造型,即将成为这座城市的地标性建筑。
城市客厅的家具陈设区所占面积并不大,每一楼层的沙发体验区反而占据了卖场的大部分面积。沙发体验区,顾名思义就是供用户体验沙发的区域。体验区以时下流行的沙发系列为主体,搭配上对应的家具、地毯、饰品,构建了完整的客厅模样。
这些客厅因为沙发的搭配显现出了不同的味道,有复古主题客厅,有简约风格客厅,也有单身贵族客厅。整个卖场共分五楼,一楼展示的是顾家全新推出的软床系列产品,二楼展示KUKA全牛皮系列沙发,三楼展示时尚休闲系列沙发,四楼则为法式田园风格系列沙发,五楼是淘宝区。顾客完全可以凭这些样板客厅想象出自家客厅的样子,并从中获得家饰搭配的新思路,不必买了沙发再费心考虑如何与客厅设计配套。
浙江顾家工艺沙发制造有限公司Tel:0571Fax:0571杭州中河中路281号E-mail:good@
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城市客厅管理手册目录
1.城市客厅岗位组织架构示意图
2.城市客厅各岗位工作职责及工作内容
3.城市客厅商场的制度及标准
1、商场出勤制度
2、商场行为规范
3、商场卫生标准
4、商场售后服务处理标准
5、商场的摆场标准
6、商场开单标准(20大标准),
7、城市客厅产品管理标准
8、城市客厅办公室管理标准
9、出入正门的管理标准
10、城市客厅赠品发放的管理标准
4.城市客厅奖罚制度
1、城市客厅工作纪律条例
2、城市客厅分小组销售管理方案
5.城市客厅培训制度
1、培训流程
2、实习考核表
3、培训考试纪律
浙江顾家工艺沙发制造有限公司Tel:0571Fax:0571杭州中河中路281号E-mail:good@
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因为顾家所以爱家顾家工艺沙发城市客厅
第一篇城市客厅岗位组织架构示意图
经理:张小燕
保安(4人)
——)销售督导:徐敏娟
清洁(4人)行政主管:沈光虹前台(2人)经理助理
(兼一楼主管):吕丽萍
安装(1人)
主管(3人)接单(2人)收银(2人)
二楼:郑洁三楼:黄四海四(五)楼:魏文哲
营业员(6人)营业员(6人)营业员(6人)
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第二篇城市客厅各岗位工作职责及工作内容
一(商场经理
关键岗位职责:
1、带领城市客厅员工完成年度销售指标
2、控制城市客厅的费用,提高城市客厅的销售利润
3、建立货物的进货,理货,退货制度及销售制度和流程,定期检查员工的培训考核成
绩
4、负责公司年度销售计划的制定和执行
5、店面的日常维护管理工作
6、做好商场的促销活动策划,落实促销活动的实施,评价促销活动结果
销售利润率KPI关键绩效指标:10%
销售计划完成率:60%销售计划完成率店面日常管理店面日常管理店面日常管理:30%30%销售计划完成率销售利润率60%销售利润率:10%
需要上交公司的相关资料
名称时间
每月工作总结及下月计划每月3日
每月的销售预估月底
合作厂家结账月底
出样产品库存自查表每月15日
销售排行每月2日
日常工作内容:
每日工作内容:
1.按时到达商场,打好考勤卡后换好工装,做好公司RTX上号工作。
2.8:50分准时参加早会,时间为10—15分钟(早会内容提前一天做好准备)。
3.早会结束后做商场包干区清洁卫生工作。
4.9:30分商场营业后,和主管到各楼层巡场,检查各楼层产品摆放,灯光,其他细
节等是否按标准执行,产品的出样是否完整,有无质量问题,做好记录以便当场
解决或上报解决。
5.上午检查各楼层的销售报表,查看各楼层所销售的明细产品及折扣率是否严格按
照公司规定。
6.下午查看收银台的开单情况,并检查营业员开订单是否按照开单标准填写。
7.检查接单人员的工作情况,了解前一天的送货情况,送货量,有无售后问题,以
便及时跟踪解决,检查前一天的订单是否按时
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