Disney迪士尼最低合规标准(MCS)及审核文件清单.pdfVIP

迪士尼最低合规标准(MCS)

高风险预防培训–合规

迪士尼综合贸易管理–亚洲

ITM-Mar.20161

部门介绍

综合贸易管理–ITM

为供应商提供永续发展管理整体解决方案

积极的供应商发展方案设计与推广和供应链问题的快速反应

研发最佳供应商/制造商实践方案

项目管理（公司企业及事业部门层面）

ITM-Mar.20162

华特迪士尼制造商行为守则

华特迪士尼公司全体同仁承诺

在所有业务领域和世界各地都实行精益求精的标准；

在所有运作中都严守职业道德并承担责任；

尊重所有人的权利；

注重环境保护

我们期待迪士尼产品的所有制造商都信守同样的承诺，确保在安全、包容和

互敬互重的工作作场所中生产迪士尼品牌产品。

ITM-Mar.20163

培训目标

理解迪士尼最低合规标准(MCS)；

结合工厂自身运作，识别潜在MCS风险；

ITM-Mar.20164

培训内容

迪士尼《制造商行为守则》

最低合规标准(MCS)

常见问题

ITM-Mar.20165

培训内容

迪士尼《制造商行为守则》

最低合规标准(MCS)

常见问题

ITM-Mar.20166

制造商行为守则

www.DisneyLaborS

ITM-Mar.20167

违规分类

违规分类对工厂造成的影响

非常严重违规立即失去生产授权

最低合规MCS在允许的时间段内（大约90天）未改善

发现的该类违规问题，即失去生产授权。

一般违规持续改善

ITM-Mar.20168

违规分类

非常严重违规

迪士尼有理由相信ILS评审是通过（或以其它方式牵涉）欺诈、贿赂或其它不正当的

影响获得的。

工厂或个人不得向迪士尼代表提供任何有价之物，尝试（或者合理的预见为尝试）影

响迪士尼代表。有价之物包含但不限于：

•任何的现金、小费、好处、折扣、特权、贷款、住宿或其他好处

•任何超出迪士尼代表进行工作时合理必要和需要之外的其他任何餐饮或旅行.

**详细内容请参考“全球劳动标准计划”中31页“道德政策”（英文版）

9ITM-Mar.2016