- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
四川电信企业文化建设实务
汇报人:XX
2024-01-02
目录
contents
企业文化概述与重要性
四川电信企业文化现状及诊断
企业文化建设目标与原则
四川电信企业文化体系构建
企业文化落地实施与保障措施
企业文化评估与持续改进
企业文化概述与重要性
01
企业文化是指企业在长期经营发展过程中形成并共同遵循的价值观、行为准则、道德规范及企业形象的总和。
企业文化定义
包括企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面,它们相互关联、相互作用,共同构成企业文化的完整体系。
企业文化内涵
企业文化能够引导员工形成正确的价值观和行为准则,推动企业朝着既定的目标发展。
导向作用
企业文化能
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)