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2024-03-29 发布于湖南
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题目：HKVW企业绩效管理优化研究

HKVW企业绩效管理优化研究

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摘要

伴随着海南省经济社会的发展，城市供水服务需求发生了巨大的变化，传统水务企业的经营模式已经不在适用于当今的市场模式。如何提高收益、如何增加利润、如何实现水务企业长期可持续发展成为至关重要的问题。人力资源管理作为企业经营管理至关重要的因素之一，作为其中关键环节的绩效管理也越来越受到企业的关注与重视。由于受到人才资源、管理水平的限制，绩效管理在众多企业中往往流于形式，无法发挥出真正的价值。

本文将HKVW企业作为研究对象，使用文献分析法、问卷调查法、观察分析法等研究

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