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2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务过关

检测试卷A卷附答案

单选题（共45题）

1、企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。

工资支付预留账户”设在企业（），保障资金安全。

A.人力资源部

B.财务部

C.工程部

D.保卫部

【答案】B

2、按照“实名制”管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包

括人员姓名、身份证号、学历和（）。

A.性别

B.年龄

C.职业资格证书

D.工龄

【答案】C

3、准备应急车辆是（）的职责。

A.总承包单位领导小组

B.项目经理部

C.行政保障工作组

D.法律援助工作组

【答案】C

4、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以

自知道该具体行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行

政部门申请行政复议。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】D

5、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型（）。

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

【答案】D

6、甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下

列咨询意见错误的是（）。

A.乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。

B.丙说：用人单位免除自己的主要责任.排除劳动者权利的合同无效

C.丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法

律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效

D.戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效

【答案】B

7、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量

的一套（）。

A.动作和方法

B.程序和方法

C.流程和定额

D.数据统计表

【答案】B

8、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。（）

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

【答案】D

9、我国的社会保险不包括（）。

A.疾病保险

B.养老保险

C.医疗保险

D.工伤保险

【答案】A

10、《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合

同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）个

月内订立的书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】A

11、劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险，其保险费用由（）支

付。

A.工程承包企业

B.劳务分包企业

C.业主方

D.员工个人

【答案】B

12、当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份（）或复印件，但

有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。

A.中标的投标文件

B.承包人中标通知书

C.中标项目内容

D.承包合同的副本

【答案】D

13、根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.1个月

B.15天

C.2个月

D.3个月

【答案】A

14、甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，

下列咨询意见错误的是（）。

A.乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效。

B.丙说：用人单位免除自己的主要责任.排除劳动者权利的合同无效

C.丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法

律、行政法规非强制性规定的合同仍然有效

D.戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效

【答案】B

15、建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（）。

A.工程计划竣工之日

B.工程实际竣工验收合格之日

C.工程款结清之日

D.工程保修结束之日

【答案】B

16、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根

据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由（）政府规定。

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

【答案】C

17、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包

括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙

公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程