- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年佛山市南海区人民医院招考聘用高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.我国刑法规定,已满14周岁未满18周岁的人犯罪,处罚原则是_____。
A:应当从轻处罚或者减轻处罚
B:应当免除处罚或从轻处罚
C:应当免除处罚或减轻处罚
D:应当加重处罚
2.在市场各主体组成的统一体中,_____是最大的市场主体。
A:政府
B:居民
C:企业
D:学校
3.对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑
您可能关注的文档
- 2024年东北电力大学专项招考聘用高校毕业生18人(8号)高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年东北电力大学招聘高级人才8人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年东方电气集团东方锅炉股份限公司校园招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 骨科术后疼痛管理PDCA汇报护理课件.pptx
- 2024年东莞市事业单位招聘126人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年东莞市残疾人康复中心招考聘用聘用人员4人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年东莞市财政投资审核办公室第二次公开招聘聘用人员5人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年东莞市麻涌镇人民政府招考高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年东莞理工学院高层次人才招考聘用高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年东营垦利区永安镇城乡公益性岗位招考聘用176人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 176-2025水泥化学分析方法.pdf
- GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求.pdf
- 《GB/T 46561-2025能源管理体系 能源管理体系审核及认证机构要求》.pdf
- GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算.pdf
- 《GB/T 17119-2025连续搬运设备 带承载托辊的带式输送机运 行功率和张力的计算》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
- GB/T 31270.4-2025化学农药环境安全评价试验准则 第4部分:土壤吸附/解吸试验.pdf
最近下载
- 七上语文课后生字词注音及解释.pdf VIP
- 2020年春必威体育精装版人教版九年级数学下全册教案(匹配新教材).pdf VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-2052-2009 公共汽(电)车中途站候车设施配置规范.pdf VIP
- DG_TJ08-2052-2025 公共汽车和电车中途站候车设施配置标准.docx VIP
- 无菌技术操作课件.ppt VIP
- 最完整初中物理公式大全(附:初中物理知识点总结归纳)(精华版).pdf VIP
- 隧道工程质量通病及工序控制要点.ppt
- 大模型时代的具身智能2024.pdf
- 《做书签》教学设计 .pdf VIP
- 品质异常分析处理案例分享(解决问题的七大方法).ppt VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)