业余足球裁判工作存在的问题及对策研究分析.pdfVIP

题目：业余足球裁判工作存在的问题及对策研究分析

新都区汉城小学刘继明

摘要

我国建设新型服务型政府部门的大背景环境下，为业余足球裁判队伍建设指明

了方向。裁判工作作为竞赛的核心组成，直接影响着赛事的正常运行，它的发挥决

定了赛事水平。

本文通过文献资料法、问卷调查法、归纳分析法、数据统计法对新都区业余足

球比赛裁判队伍进行调查分析，并针对出现的问题提出合理化的建设；第一.更新基

层足球裁判制度建设。建立章程来约束裁判队伍的组织纪律，加大思想教育，强化

服务意思；通过“经济杠杆”来调动执行者工作的主动性、积极性。2.后备裁判储

备不足。通过多渠道的宣传工作招募热爱并愿意从事裁判工作的各界人士加入，对

他们进行基础理论、实践学习与上岗考核。3.业务水平与竞赛水平发展不协调。通

过举办“知识讲座”来普及“竞赛规则”提升参与者对比赛的认识；组织裁判员观摩经

典案例，统一执法尺度，加深规则的运用。达到二者协同发展。4.裁判权益的保护。

加大赛事安保、裁判员保险、裁判员奖励机制以及规范赛场秩序，保证裁判的人生

安全，加大对优秀裁判的奖励，提升执法水平在服务好比赛的同时，用技术进行自

我保护。

关键词：业余足球裁判问题对策

Abstract

Thenewserviceconstructioninourcountrygovernmentbackground,pointedout

thedirectionfortheamateurfootballrefereetroopconstruction.Therefereework

ascompetitioncore,directlyaffectsthenormaloperationofevents,itdetermines

thelevelofmatch.

Thisarticlethroughtheliteraturedatamethod,questionnairesurveymethod,

inductiveanalysis,statisticaldataontheXinduDistrictamateurfootballreferee

teamofinvestigationandanalysis,andputsforwardarationalizationforthe

problems;thefirstupdategrassrootsfootballrefereesystemconstruction.Setup

regulationstoconstraintherefereeteamorganizationdiscipline,strengthen

mobilizetheinitiative,executiveworkingenthusiasm.Lessthan2ofthereserve

reserve.Throughmulti-channelpropagandarecruitloveandwanttopeoplefrom

allwalksoflifeinadditiontotheirjudges,basictheory,practiceandjobevaluation.

3servicelevelandcompetitionlevelofunbalanceddevelopment.Byhostingthe

theobservationorganizationclassiccase,uniformenforcementstandards,by

deepeningrules.Toreachthetwocollaborativedevelopment.4therightsand

interestsprotection.Toincreasethesecurityrequirementsfortheevent,the

referee,therefereeinsuranceincentivesandstan