- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
恒大信任危机的形成及其跨越:基于事件系统理论的案例研究
摘要
自2020年起黑天鹅事件新冠疫情对我国企业持续三年的影响下,我国经济整体
低迷,在此大环境影响下,企业发展本就处于艰难时期,在企业发展过程中危机不可
避免,这就要求企业的决策层要具有防微杜渐的危机意识,企业是具有组织层级的且
动态发展的实体,而事件系统理论符合其动态研究的特点,且融合企业信任危机与事
件系统理论的研究还较少且无定论,所以开展基于事件系统理论的企业信任危机的案
例研究具有重要性和紧迫性。
文档评论(0)