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管理心理学中的激励理论课件;;01;激励是指激发人的内在动机，鼓励人朝着目标努力的心理过程。;;;02;;;总结词;;03;;;总结词：目标设定理论认为明确、具体、具有挑战性的目标能够激发个人的动机和绩效。
详细描述：目标设定理论由EdwinLocke提出，他认为明确、具体、具有挑战性的目标能够激发个人的动机和绩效。当个人知道自己的工作目标并认为这些目标是可实现且具有挑战性时，他们会更有动力去实现这些目标。
总结词：目标设定理论还强调目标的可衡量性和期限，以及反馈在实现目标过程中的重要性。
详细描述：目标设定理论还强调目
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