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第十讲领导理论与实践课件
contents
目录
领导理论概述
领导特质理论
领导行为理论
领导情境理论
领导权变理论
现代领导理论的新发展
01
领导理论概述
总结词
领导是指在特定情境下，通过影响个体或团队，以实现共同目标的过程。领导的核心角色是激励、指导和协调团队成员。
详细描述
领导是一个复杂的过程，涉及到决策、沟通、协调等多个方面。领导者的主要任务是激发团队成员的潜力，引导他们朝着共同的目标努力。领导者需要具备良好的沟通技巧、决策能力和人际交往能力，以便在团队中建立信任和权威。
总结词
领导理论的主要流派包括交易型领导、变革型领导、服务型领导等。交易型领导强调奖励和惩罚对员工行为的影
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