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绩效考评与管理课件
绩效考评概述
绩效考评方法
绩效管理
绩效结果的应用
绩效管理的挑战与解决策略
案例分析
01
绩效考评概述
绩效考评是一种评估员工工作表现的方法，通过设定明确的目标和标准，对员工在一定时期内的业绩、能力和态度进行客观、公正的评价。
绩效考评不仅是对员工过去表现的总结，更是对未来发展的指导和激励。
通过对员工的工作表现进行客观、公正的评价，了解员工在各方面的能力和潜力。
了解员工的工作表现
通过绩效考评，发现员工在工作中存在的问题和不足，为其提供改进和提升的机会。
发现不足
通过绩效考评，对表现优秀的员工给予适当的奖励和激励，提高其工作积极性和满意度。
激励员工
通过绩效考
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