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理发店公共场所卫生的管理制度制定员工健康自查制度

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目录

CONTENTS

理发店公共场所卫生管理制度

员工健康自查制度

顾客健康安全保障制度

卫生与健康培训制度

卫生与健康监督检查制度

理发店公共场所卫生管理制度

工具

保持清洁、消毒，使用前和使用后都要进行清洁和消毒。

镜子

保持明亮、无水渍、无污渍，定期进行擦拭和清洁。

座椅

保持干净、整洁，定期进行清洗和消毒。

地面

保持干燥、无污渍、无杂物，定期使用清洁剂和拖把进行清洁。

墙面

保持无污渍、无破损、无脱落，定期进行除尘和清洁。

营业前进行一次全面清洁，包括地面、墙面、座椅、镜子和工具等。

每日

每周

每月

进行一次深度清洁，包括对所有卫生死角进行清理和消毒。

进行一次大型清洁和维护，包括对空调管道、排气扇等进行清洁和保养。

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负责监督和检查卫生清洁工作，确保卫生清洁标准和频次得到遵守。

店长

负责各自工作区域的卫生清洁工作，保持工作区域的整洁和卫生。

员工

员工健康自查制度

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员工应保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡，保持身体清洁。

员工应定期修剪指甲、理发、换洗工作服，保持良好形象。

员工应避免在工作中佩戴饰品，以防划伤客户皮肤或传播细菌。

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员工如有传染病等健康异常情况，应立即报告上级领导。

02

如有员工出现发热、咳嗽等症状，应立即停止工作，并接受医学观察。

03

如有员工被确诊为传染病，应立即接受隔离治疗，并对接触人员进行排查。

顾客健康安全保障制度

顾客进店时需进行体温检测，如有异常体温，应拒绝顾客入内。

顾客需提供健康证明或近期的核酸检测报告，确保无传染病等健康风险。

定期对理发工具、毛巾等进行清洗和消毒，确保使用物品的卫生安全。

为每位顾客提供一次性围布、帽子等个人防护用品，减少交叉感染的风险。

如有顾客在店内出现发热、咳嗽等症状，应立即停止服务，并引导顾客前往医疗机构就诊。

对疑似传染病顾客使用过的工具和场所进行全面消毒，并及时向相关部门报告。

卫生与健康培训制度

新员工卫生与健康培训应包括理发店卫生标准、个人卫生要求、传染病防控知识、急救技能等内容。

培训内容

新员工卫生与健康培训时间应不少于2小时，确保员工对卫生和健康要求有充分了解。

培训时长

采用集中授课、演示、实践操作等多种方式进行培训，确保员工能够熟练掌握相关知识和技能。

培训方式

在职员工卫生与健康复训应每年进行一次，以确保员工对卫生和健康要求保持更新和了解。

培训周期

复训内容应包括必威体育精装版的卫生标准、传染病防控知识、个人防护措施等，以及针对员工在实际工作中遇到的问题进行解答和指导。

培训内容

采用在线学习、集中授课、小组讨论等多种方式进行复训，方便员工灵活安排时间进行学习。

培训方式

卫生与健康监督检查制度

每日清洁地面、墙面、门窗玻璃等公共区域，保持环境整洁。

定期更换毛巾、围布等一次性用品，确保顾客使用安全。

员工在服务顾客前应洗手消毒，并佩戴口罩和手套，确保个人卫生。

每季度进行一次全面卫生大检查，包括环境卫生、设施设备、员工健康等方面。

检查理发工具的消毒情况，确保其清洁卫生，无菌状态。

对员工的健康状况进行排查，如有传染病等异常情况，及时采取措施。

将检查结果及时反馈给员工，对存在的问题进行整改。

对不合格的卫生和健康状况进行整改，并重新进行检查。

建立整改台账，对整改情况进行跟踪管理，确保问题得到解决。

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谢谢

THANKS