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医院对口支援工作实施方案计划

医院对口支援工作实施方案计划

医院对口支援是一种政策性行为，即经济发达或实力较强

的一方对经济不发达或实力较弱的一方实施援助。下面是

XXX20XX年对口支援卫生院工作方案的内容。

一、工作目标

本工作方案的目标是提高结对帮扶医院医疗服务能力和水

平，加强农村常见并多发病和重大疾病医疗救治，使农民就近

得到较高水平的基本医疗服务，缓解看病难问题。同时，也要

加强县医院人才培训，提高县级医疗机构管理水平。努力做到

带好一所医院、培育一批学科、服务一方群众、培训一批人才。

二、组织领导

为贯彻落实“万名医师支援农村卫生工程”，成立“万名医

师支援农村卫生工程”领导小组，其中XXX院长为组长，

XXX、XXX、XXX为副组长，XXX、XXX、XXX、XXX、

XXX为成员，XXX同志兼任办公室主任。

领导小组的职责是负责组织协调县级医院结对帮扶全面工

作，制定对口支援工作计划和年度工作总结，定期检查计划落

实，定期向相关部门报告对口支援工作，负责组建专家医疗队

开展相应的工作，安排接收受援单位医务人员来院进修研究等

工作。

三、工作任务和要求

1.领导小组办公室负责对对口支援单位开展调研工作，为

签订对口支援协议书作相应准备。

2.根据受援医院的实际和当地群众的需求，帮助受援卫生

院开展特色技术服务，培养一批骨干和科室带头人，提高管理

水平。指定高年资主治医师和副主任医师为主的经验丰富的医

务人员与对口支援医院的初中级医务人员建立师带徒指导关系；

免费接收受援卫生院医务人员的进修，每年至少安排5名进修

人员。建立医疗信息共建、共用、共享平台，建立双向转诊制

度。定期到受援医院开展医疗组团服务，开展临床教学和技术

培训，通过组织查房、手术示教、新疑难病例和死亡病例讨论

等各种临床带教形式开展培训，提高业务素质；对支援卫生院

的管理工作提出建议；促进卫生院的健康发展。

3.工作要求。我院医务人员要服从安排，对口支援下乡工

作与医务人员晋级、晋升和年度绩效考核挂钩，在受援单位工

作期间享受原工资、奖金待遇，要严格遵守受援医院的规章制

度并接受卫生院的统一管理。

4.我院对口支援XXX、XXX，每所医院安排3名同志吃

住在卫生院，累计工作时间不少于6个月。

四、实施时间

本项目实施时间为20XX年。

在20xx年，我们取得了一定的成绩，但仍有许多问题需

要解决。在新的一年中，我们将以党的精神为指导，坚持妇幼

卫生工作方针，实践科学发展观，构建发展新平台，以改革为

动力，借项目抓机遇，用服务争市场，依科技做支撑，靠诚信

塑形象，增强自我发展能力，提升保健医疗水平，完成妇幼保

健各项任务指标。为此，我们制定了20xx年度妇幼保健院工

作计划。

一、工作计划

一)通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业

务用房紧缺的状况，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。

二)大力引进人才，补充后备力量。

三)加强妇科设施管理。

四)提升新生儿监护水平。

五)更新和增设化验室检验设备。

二、工作目标

一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。

二)继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。

三)加快医院信息化建设。

四)提高妇幼卫生工作质量管理。

五)改善医院内部环境。

六)加强职工队伍建设。

三、具体要求

一)临床医疗工作

1、开展新技术、新项目。

2、抓好“三基三严”培训和质量监控，确保医疗质量安全。

3、落实消毒隔离措施，控制院内感染的发生。

二)妇幼保健工作：

1、加强健康教育宣传，提高婚检率。

2、加强两个系统管理，降低孕产妇和儿童死亡率。

3、巩固XXX成果，提高母乳喂养率。

4、开展妇幼保健新业务。

三)行政管理工作：

1、搞好医院文化建设。

2、做好专业技术人才的培养和引进。

3、加强行风建设和医德教育。

四)后勤保卫工作

1、加强后勤管理，保障后勤供应。

2、逐步改善医院环境。

3、加强医院污水、污物处理管理，防止环境污染。

4、加强安全管理，维护医院安全。

四、主要措施

一)行政管理

1、认真贯彻