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党支部在企业文化建设中的作用

【摘要】本文对企业文化和企业党建工作所涵盖的内容、企业文化和企业党支部党建工作的共同点以及二者之间的关系进行了具体分析，并以川东农场种子粮油公司为例，通过企业党建工作实践的活动，指出了党支部在进行企业党建工作中对企业文化建设中相互结合、相互促进的作用，对于推动企业发展、提高企业的软实力具有极其重要的意义。

【关键词】企业文化；企业党建；党支部；共同点；关系

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，是企业加快发展、做强做大的迫切需要；是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造竞争力的战略举措。在激烈的市场竞争中，企业如何才能处于有利地位，可能有很多的因素，但是有一点是至关重要的，那就是通过卓有成效的企业党建工作和企业文化建设，来增强企业的竞争力和凝集力。正确理解和把握二者之间的关系，使之相互结合、相互促进，对于推动企业发展、提高企业的软实力具有极其重要的意义。企业党支部作为企业党建工作的实际执行者，起着非常关键的作用。

对企业文化和企业党建的基本理解

企业文化是指企业全体员工在企业总体发展目标的指引下，依据企业的内在结构，结合外部市场环境，所形成的指导企业生产和经营的基本理念，是企业发展中长期形成的共同思想、作风价值、观念和行为准则,是企业一种具有个性的信念和行为方式。简单地说,企业文化是以价值观为核心,以知识为基础,以事业为共同追求,以职业道德、相关法律、法规为导向而形成的一种共识。良好的企业文化具有凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、辐射功能、协调功能、融合功能和塑造形象作用,能够增强员工对企业的忠诚度和认同感,促进员工和企业保持高度一致,并自觉遵守企业的各项制度,从而提升企业核心竞争力,推动企业的可持续发展。同时,良好的企业文化也是企业网罗人才、留住人才的制胜法宝。建设良好的企业文化是每个企业发展历程中的必然选择。

企业党建是一项不可忽视的重要工作,所涵盖的内容有党的思想政治建设、党的组织建设、党员队伍建设、党的作风建设、党风廉政建设等。在企业通过党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥,使党建工作融入企业生产经营管理的各个环节,如加强教育培训,提高员工素质,组织员工为企业重大决策建言献策等等,同样能够使企业产生强大的凝聚力和推动力,进而促进企业在激烈的市场竞争中健康发展。

企业文化建设和企业党建的关系

企业文化建设与企业党建的相通相融是客观存在的,两者之间的联系是明显的,结合点也很多。因此,通过两者的相互影响、相互渗透、相互促进,可以实现共同发展。

一是加强企业党建工作,有利于增强企业文化建设的政治特色,保证企业文化建设的方向。企业文化特别是企业精神建设的目的,是为了调动企业员工的积极性,增强企业的凝聚力。企业党建工作中的思想政治工作、群团工作、党员教育工作等,很重要的一个功能就是提高人的思想素质,企业党建工作同时还具有发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,实际上是一项提高人的素质的工作,在这一点上也是同企业文化建设相吻合的。

二是加强企业党建工作,有利于加强党对企业文化建设的领导。企业党建工作的一个重要任务,是支持、指导企业积极开展企业文化建设,倡导健康向上的企业精神和以人为本的企业文化。企业党组织应该把企业文化建设作为重要载体,使党的政治核心作用得到更进一步的加强和发挥。党组织对企业文化建设的领导除了进行倡导员工认识企业文化的重要意义以外,更重要的是要把正确的价值观渗透到企业文化的各个方面。企业理念作为企业文化的榜样,为企业行为提供导向作用,在激烈的市场竞争中,企业如果没有一个自上而下的统一目标,是很难参与市场角逐的,更难于在竞争中求得发展。企业党组织可以结合企业的实际提炼出企业的理念,指导员工的行为。

三是加强企业文化建设,有利于企业党建工作的进一步加强。企业文化的建立,有利于保持旺盛的斗志。它通过大量微妙的方式来沟通企业职工的思想,使企业成员在统一的思想指导下,产生对企业目标、准则、观念的认同感,产生对本职工作的自豪感和对企业的归属感。一旦它们成为对全体员工的潜在意识,就能形成一种以企业为核心的强烈的凝聚力和向心力,这是加强企业思想政治工作和党的建设的一个重要基础。企业文化活动作为一种载体,可以被用来增加党建渠道,即党建工作中某些宣传教育内容可以通过企业文化活动来实现,有利于增强党建活动的效果。

实践及取得的成果

川东农场种子粮油公司自成立以来，在集团和场党委的关怀和指导下，公司规模越来越大，业务量与日俱增，初步形成了品牌效应，但是在企业发展的同时，却缺少符合公司企业文化的系统建设，成为公司提升核心竞争力的瓶颈。公司党支部越来越深刻的感受到，在公司发展壮大的过程中，