- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
控烟考评奖惩制度
汇报人:
汇报时间:
引言
控烟考评标准
奖励制度
惩罚制度
监督与执行
contents
目
录
引言
01
减少吸烟对公共场所和个人的危害,提高公众健康水平。
促进无烟环境的推广和建设,提升社会文明程度。
降低烟草对社会的经济负担,促进可持续发展。
本制度适用于公共场所、学校、医疗卫生机构等禁烟区域。
对吸烟行为的管理、监督、处罚等措施均需遵循本制度。
本制度旨在引导吸烟者自觉遵守禁烟规定,共同营造无烟环境。
控烟考评标准
02
考核员工对控烟政策的了解程度,包括吸烟的危害、控烟法律法规、戒烟方法等。
考核内容
通过笔试、面试或在线测试等方式进行考核,确保员工掌握相关知识。
考核方式
每年至少进行一次控烟知识考核,确保员工持续更新知识。
考核频率
评估员工在工作场所和其他公共场所的吸烟行为,是否遵守控烟规定。
评估内容
评估方式
评估结果
通过现场观察、视频监控、投诉举报等方式进行评估,确保员工行为符合规定。
根据评估结果,对表现良好的员工给予奖励,对违规员工进行相应处罚。
03
02
01
检查工作场所和其他公共场所的吸烟环境,是否设有吸烟区、标识标牌是否清晰等。
检查内容
通过现场检查、照片或视频记录等方式进行,确保环境符合控烟要求。
检查方式
定期进行控烟环境检查,及时发现和整改问题,确保环境健康。
检查频率
奖励制度
03
总结词
对控烟工作表现突出的个人进行表彰
详细描述
根据个人在控烟工作中的表现,如积极参与控烟宣传、劝阻吸烟行为等,评选出优秀控烟个人,并给予表彰和奖励,激励更多人参与到控烟工作中。
对控烟工作有明显进步的个人或团队进行表彰
总结词
对于在控烟工作中取得明显进步的个人或团队,给予一定的奖励和表彰,鼓励其继续保持和发扬控烟精神。
详细描述
惩罚制度
04
在禁烟区域吸烟,如室内公共场所、办公室、学校等,将被处以罚款或警告。
禁烟区域吸烟
携带烟草制品进入禁烟区域,同样会被处以罚款或警告。
携带烟草制品
在公共场所随意丢弃烟蒂,未按规定熄灭,将会被处以罚款或警告。
未按规定熄灭烟蒂
对于未履行控烟职责的单位或个人,如未进行控烟宣传、未设立禁烟标识等,将会被处以罚款或警告。
对于被发现存在控烟违规行为的单位或个人,如未在规定时间内整改,将会被处以更严厉的罚款或警告。
拒不整改
未履行控烟职责
对于故意隐瞒违规事实的单位或个人,一经查实,将会被处以罚款或警告。
隐瞒违规事实
对于干扰控烟考评调查的单位或个人,如拒绝配合调查、提供虚假信息等,将会被处以罚款或警告。
干扰调查
监督与执行
05
01
02
03
THANKS
感谢观看
您可能关注的文档
- 环境安全培训工作中的教学技巧和方法.pptx
- 物业秩序管理制度.pptx
- 会计软件操作培训课程.pptx
- 护士培训课程 护理实验教学.pptx
- 工程施工阶段的消防逃生通道与安全出口设计.pptx
- 平行四边形的面积评课稿.pptx
- 支部选举工作制度.pptx
- 会计招聘岗位的职责和任职要求详细说明.pptx
- 法人委托书个人.pptx
- 护士培训的中医护理与针灸治疗.pptx
- 浙江省温州市浙南名校联盟2025-2026学年高一上学期期中联考数学试题含解析.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点34圆锥曲线中的定点、定值、定直线问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点35概率与统计的综合问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点31圆锥曲线中的切线与切点弦问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点30圆锥曲线中的弦长问题与长度和、差、商、积问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点29巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点28直线与圆的综合(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 寡核苷酸药物重复给药毒性研究技术指南.docx
- 重组溶瘤腺病毒生产质量管理标准.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点27直线与圆中常考的最值与范围问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
最近下载
- 2025年设备监理师设备工程试运行与性能考核阶段文档管理专题试卷及解析.pdf VIP
- 商业秘密保护案例分析与学习.pptx VIP
- 2025年演出经纪人话剧_舞台剧内容创作与艺术普及专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照空域申请表格填写规范专题试卷及解析.pdf VIP
- 3.1 订立合同学问大 课件 - 高中政治统编版选择性必修二法律与生活.pptx VIP
- 2025年AWS认证通过DirectConnect加速DataSync数据传输专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家跨域单点登录的信任体系构建专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师O2O社群营销与用户裂变增长专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年AWS认证Amplify成本监控与优化策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年金融风险管理师流动性风险计量中的风险报告专题试卷及解析.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)