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培训机构卫生管理制度

一、机构卫生制度的建立和宣传

1.机构卫生制度建立的目的

本制度的制定目的是为了保障学员、教职工的身体健康。通过规范机构卫生行为，减少疾病的传播，打造一个健康的工作环境。

2.机构卫生制度的宣传

机构卫生制度的宣传应该得到机构领导的支持。在学员手册，墙报，电视屏幕等各种途径公告、推广，并定期对学员教职工进行宣传教育。

二、机构卫生设施和卫浴设备保洁

1.机构卫生设施的定期检查和保养。

2.所有公共区域每天进行消毒。

3.公共厕所、浴室要定时清理、消毒，并保持清新空气。

三、餐饮卫生管理

1.所有食品必须在合格的食品市场购买。

2.食品应按时保质期下架、打标。

3.对餐厅进行定期消毒

4.查看处理废弃物和剩余食品的流程。

四、手卫生管理

1.机构所有人员应注意手卫生习惯。

2.教职工需要在进入学区前、涉及到食品和药品前、在接触病人和敷料，接触污物后及进餐前洗手，主要指定时、针对正常情况、彻底、有效洗手。

五、疫情管理

初次出现疫情时，一旦发现应立即向相关部门报告，确保及时隔离和控制疫情的扩散。

本制度组织需要做好与有关感染病防治、疾病控制的部门、医疗机构等部门的沟通协调工作，加强信息交流。

六、整治不良卫生习惯

在教育学员的同时，引导教职工正常使用厕所，不在未雨绸缪的任何地方丢弃垃圾；要引导员工养成良好卫生习惯，警惕存在的不良现象。

七、劳动防护设施

机构需要未适当的机构工作岗位分析，制定相应的防护措施和计划，并为教职工提供必要的劳动防护设施和物品。

八、保健知识宣传

机构在日常管理中需要注重保健知识宣传，如预防流感、感冒、解决心理压力等方面的保健知识。

以上就是培训机构卫生管理制度的相关内容。

**注：本回答仅供参考，具体实施以当地实际情况和相关法律法规为准。**