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物业人力资源管理物业企业人力资源规划课件;目录;01;薪酬福利管理;;当前,许多物业企业已经认识到人力资源管理的重要性,并积极采取措施加强人力资源管理。然而,在实际操作中,仍存在一些问题,如招聘难、培训不足、绩效管理不科学等。;02;;;调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。;;03;确定企业战略目标及业务发展计划,分析各部门、岗位的人力资源需求。;;;04;;;;05;;;可达成性:绩效指标应设定在员工能力范围之内,避免过高或过低导致评估失真。;;;;制定考核计划;;06;;;;07;员工关系管理定义:员工关系管理是企业通过制定和实施各项人力资源政策和管理行为,调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响,从而实现组织目标的管理活动。;;;;;;;感谢观看
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