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2023广东地区薪酬调查报告

2023广东地区薪酬调查报告1

-2023广东地区薪酬调查报告显示：本年度广东省各职业薪资呈上

升趋势，平均增幅约为6.50%，其中广州平均月薪为7210元。

职业薪资排行：金融业仍然以12027元的平均月薪占据头名，其次

为互联网、软件、IT服务和信息传输业。

不同学历薪资差距缩小：高中及以下学历的职工平均月薪增幅高达

37.93%，而研究生学历的职工平均月薪同比下降14.10%。

大洋网讯昨日，中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州

市人才研究院、南方人力资源评价中心连续12年发布《南方人才年度

2023广东地区薪酬调查报告》。本次调查报告共抽取212万个样本，数

据覆盖广州、深圳、珠海、佛山、东莞、惠州、中山、江门、肇庆9个

城市地区的12个行业327个职位。

全省薪酬平均增幅约为6.50%

调查结果显示，所调查的327个职位的平均月薪均有不同程度的增

长。整体而言，所有职位的平均增幅约为6.50%，高于去年1.9个百分

点，其中的职位薪酬增幅最大达到40%。

同比去年，不同企业性质的平均薪酬增幅相差较大，增幅最高的是

国有企业，达到26.04%。

9个城市中，广州平均月薪7210元，珠海、佛山、东莞、惠州紧随

其后，四个城市相比总体差距不大，极差不足170元。中山、江门、肇

庆的薪酬水平相对偏低。

从行业来看，“金融业”以12027元的平均月薪依然位居行业首位，

遥遥领先于其他行业。“互联网、软件、IT服务和信息传输业”“房地

产业”分别以8220元、8145元的平均月薪位居第二、第三。

大多数行业的平均月薪有所上涨。其中增幅最大的是“交通运输、

仓储和邮政业”，薪酬水平同比上涨36.20%。“住宿和餐饮业”薪酬水

平出现小幅下降，这可能是由于行业发展较为成熟、从业人员准入门槛

较低所致。

不同学历间的薪酬差距明显缩小

从学历来看，研究生、本科、大专、高中及以下学历职工的平均月

薪分别为8704元、7389元、6596元、5622元。同比去年，大专及以下

学历职工的平均月薪均有一定上涨，其中高中及以下学历职工增幅最

大，达到37.93%。

因学历造成的薪酬差距有明显的缩小趋势，这一现象与广东省近年

的人才供给与需求紧密相关。近年来，本科以上学历的毕业生数量越来

越多，竞争加剧，一定程度上拉低了本科以上学历职工的整体薪酬水平；

与此同时，企业对技术技能型人才，尤其是高级技工等中职类人才的需

求越来越大，涨薪无疑是最直接有效的招人与留人手段。

【2023广东地区薪酬调查报告】

2023广东地区薪酬调查报告2

经历金融危机的洗礼，整个广东地区薪酬状况如何？中国南方人才

市场、广州人力资源管理学会、__市人才研究院联合发布了《度2023

广东地区薪酬调查报告》。报告显示，金融行业薪酬回升最快。

深平均薪酬4263元高于穗

据介绍，本年度薪酬调查报告涉及8个城市地区，33个行业，302

个职位，数据由中国南方人才市场下属6个子公司及广州人力资源管理

学会、__市人才研究院联合提供，调查样本总量达到93万个。和去年

相比，金融行业平均薪酬回升较快，重新占据鳌头，信息咨询/事务所/

人才交流行业有较大增长，排名第二。交通运输/物流、五金矿产/金属

制品、快速消费品、文娱体育/办公用品等行业平均薪酬水平有所下降。

从薪酬分布情况来看，金融/保险行业平均薪酬最高，为4774元，同时

进入“4000元俱乐部”的还有信息咨询/事务所/人才交流、新闻出版/

广播电视、贸易等行业。

调查发现，城市薪酬比较中，深圳平均月薪最高，为4263元，其

次是广州，达到3942元，中山、佛山超过珠海，潮汕地区水平仍较低。

全省平均水平为3420元。

本科生平均薪酬3967元

从学历来看，高中生平均薪酬为1909元，中专生元，大专生2406

元，本科生3967元，硕士5082元，博士月薪则为6125元。平均薪酬

与学历成正比。

工作年限也与薪酬成正比。入职0—1年的新员工，月薪为2688元，

而工作10年以上的老员工平均薪酬达到了6640元。

本年度报告在以往调查项目的