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专科护士岗位职责

专科护士岗位职责(篇1)

1、在院长的领导下,负责护理小组的日常工作(包括治疗和护理分工,负

责当日护理组员的床位分配)。

2、参加护理员交班,参与白班夜班做好床头交接,组织护理查房,按要求

温馨巡视。

3、动态管理及质量监控。督促责任护理员严格执行各项规章制度和技术操

作规程。指导、检查责任护理员落实基础护理,同时完成危重病人、特殊病人的

护理,提出潜在护理问题,制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施,确

保护理工作质量。

4、带领责任护理员对分管老人进行临床护理评估,运用整体护理程序开展

工作,落实分管老人的各项检查与化验,做好外出检查老人的评估。

5、协助院内的治疗、和抢救工作,随时检查护理措施落实情况,及时与责

任护理员沟通。

6、按照护理级别要求巡视病房,多与老人沟通,了解病情及老人需要,有

针对性做好新入院病老人的宣教工作及健康指导,按护理程序实施优质护理服务。

7、负责所有护理记录单的书写质量控制,检查执行情况。

8、协助院长做好护理区护理管理工作,进行团队沟通,协助并处理相关事

宜。执行各种上报制度(不良事件、突发事件、纠纷等的上报)。

9、积极参加各种护理培训,以掌握必威体育精装版技术发展动态。

10、组织或主持护理查房,护理会议和个案讨论,负责对责任护理员业务指

导及技术训练。

专科护士岗位职责(篇2)

1.在院长领导下负责全院护理管理工作。

2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。

3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护

士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理

人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

4.负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员工作、生活、思想、

1

学习情况,提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。

5.主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定

期主持护理差错事故分析与鉴定会,提出处理意见和防范措施,不断提高护理质

量。

6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规,并严格督促执行。督

促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

7.深入科室,对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导。

8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术,不断提高学术水平

和服务质量。

9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划,并组织落实。组织全院护理人

员的业务技术训练,定期进行业务技术考核,促进护理人员成长。

10.搞好与其他部门的协调与配合,维护和促进全院医疗护理安全。

11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。

12.不定期下科室召开科室护理人员现场会,协助科室解决存在的护理工作

问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作,使之逐步达到制度化、

常规化、规范化。

13.每月参加院领导主持的大办公会,反馈情况,听取意见。每月参加院领

导组织的行政查房。

14.每周主持召开护理部部门会议。

15.每月主持召开全院护士长会,进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈;

定期分析护理工作情况,并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验;总结前

一段护理工作,布置下一步工作。

16.每周深人病房、科室检查护理工作。

17.每周组织两次护理工作质量晚夜查房。

18.每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。

19.每年主持召开全院护士大会次。

20.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。

21.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。

22.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。

2

23.负责对外交流工作。

专科护士岗位职责(篇3)

1、有健全的护理质量管理体系。护理质量管理小组是在护理部领导下,由

护士长牵头并独立行使护理质量管理职责;全科护理人员积极参与并认真开展日

常工作。

2、护理质量管理小组的主要任务是:每年年底负责根据护理部有关审定、

修改和完

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