安全生产管理制度培训要求(1).pptx

安全生产管理制度培训要求

汇报人：XX

2024-01-22

培训背景与目的

安全生产管理制度概述

现场安全管理与操作规范

应急预案与事故处理机制

员工安全教育与培训体系建设

监督检查与考核评价机制建立

contents

目

录

培训背景与目的

01

安全生产事故频发，严重威胁人民生命财产安全。

安全生产是企业持续发展的重要保障。

提高员工安全意识，防范安全事故的发生。

掌握安全生产相关法规、政策及标准。

了解企业安全生产管理制度和操作规程。

提高员工安全意识和安全操作技能。

确保企业安全生产，防范安全事故的发生。

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04

具备一定的安全生产基础知识。

遵守培训纪律，认真听讲，积极参与讨论和实践活动。

企业生产、管理人员，特别是安全生产相关部门人员。

安全生产管理制度概述

02

企业主要负责人

安全生产管理部门

生产车间/班组

员工

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04

对安全生产负全面领导责任，负责制定安全生产方针、政策，确保安全生产投入等。

负责安全生产的日常管理工作，组织制定安全生产计划、措施，监督检查执行情况等。

负责执行安全生产计划和措施，确保生产过程中的安全。

遵守安全操作规程，正确使用安全设备，积极参与安全生产活动等。

强调预防为主，注重事前控制，将安全隐患消灭在萌芽状态。

“安全第一，预防为主”原则

倡导全员参与安全管理，发挥每个人的作用，形成齐抓共管的良好局面。

“全员参与，综合治理”原则

要求各级管理人员在抓生产的同时，必须负责抓好安全工作。

“管生产必须管安全”原则

对事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

“四不放过”原则

现场安全管理与操作规范

03

清除杂物，确保通道畅通，防止绊倒、滑倒等事故。

保持现场整洁

安全标识标牌设置

危险区域隔离

在醒目位置设置安全警示标识、安全操作规程等，提醒员工注意安全。

对危险区域进行隔离，并设置明显的警示标识，防止人员误入。

03

02

01

定期对设备设施进行检查，确保设备设施处于良好状态。

设备设施日常检查

根据设备设施的使用情况和维护保养要求，制定合理的维护保养计划。

维护保养计划制定

对设备设施的维护保养情况进行记录，以便追溯和查询。

维护保养记录保存

风险评估

对辨识出的危险源进行风险评估，确定风险等级和可能造成的后果。

危险源辨识

对现场存在的危险源进行辨识，包括物理性、化学性、生物性等危险源。

应对措施制定

根据风险评估结果，制定相应的应对措施，如采取防护措施、加强员工培训、完善应急预案等。同时，要确保应对措施的有效性和可行性。

应急预案与事故处理机制

04

明确应急组织体系及职责

包括应急指挥部、现场指挥、专家组、救援队伍等，明确各自职责和工作流程。

风险评估与资源调查

识别潜在的危险源、危险区域和危险因素，评估可能的事故后果，调查并列出可用的应急资源。

应急响应程序

制定针对不同类型事故的应急响应程序，包括报警、接警、响应、处置、救援等步骤。

演练计划与实施

制定应急演练计划，明确演练目的、时间、地点、参与人员等，按照计划进行演练，并做好记录和影像资料留存。

事故报告

事故调查

事故处理

信息公开与沟通

事故发生后，现场人员应立即向应急指挥部报告，同时启动应急响应程序。

根据事故调查报告，对责任人进行处理，同时总结经验教训，提出改进措施。

成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行全面调查，形成事故调查报告。

及时将事故情况向上级主管部门报告，同时与公众和媒体保持沟通，做好信息公开工作。

针对事故原因，立即采取纠正措施，消除事故隐患，防止类似事故再次发生。

纠正措施

加强日常安全管理，定期开展风险评估和隐患排查治理工作，提高员工安全意识和操作技能。

预防措施

不断完善应急预案和事故处理机制，提高应急响应能力和事故处置水平；加强安全培训和宣传教育工作，提高全员安全素质。

持续改进方向

员工安全教育与培训体系建设

05

通过企业内部刊物、宣传栏、标语等多种形式，宣传安全文化，提高员工对安全生产的认识和重视程度。

安全文化宣传

定期开展安全教育培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援等方面的内容，提高员工的安全意识和安全技能。

安全教育培训

组织安全知识竞赛、安全演练等活动，激发员工学习安全知识的兴趣和积极性。

安全活动开展

持证上岗制度

01

特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

培训内容和要求

02

特种作业人员的培训内容应包括安全操作规程、应急救援措施、安全防护措施等方面，确保其具备必要的安全技能和应急处置能力。

证件管理和更新

03

企业应建立特种作业人员证件管理制度，定期更新证件，确保特种作业人员始终具备有效的上岗资格。

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