全国2023年4月自考组织行为学教程试题和答案 .pdfVIP

全国2023年4月自考组织行为学教程试

题和答案

第一部分选择题（每题2分，共40分）

1.下面哪项不是企业组织行为学的基本任务？

A.建立可靠的组织结构

B.制定遵守的规章制度

C.管理和调控组织的行为

D.加强组织文化建设

答案：D

2.企业组织的形式除了公司型组织外，还有什么类型？

A.合伙型组织

B.联营型组织

C.联合企业型组织

D.职业型组织

答案：A、B、C

3.在日常生产和经营活动中，以下哪项不属于企业组织行为中

的管理活动？

A.制定员工培训计划

B.确定企业发展战略

C.实施人力资源管理

D.制定财务预算方案

答案：B

第二部分简答题（每题10分，共60分）

1.企业组织行为学的基本任务是什么？

答案：企业组织行为学的基本任务是建立可靠的组织结构、制

定遵守的规章制度，管理和调控组织的行为，加强组织文化建设。

2.企业组织行为学中，组织变革的基本途径有哪些？

答案：企业组织行为学中，组织变革的基本途径有强调顶层设

计，改善组织内部沟通和信任，制定变革计划和方案，建立改革监

督机制等。

3.企业组织文化的作用是什么？

答案：企业组织文化的作用是强化组织成员的意识形态，营造

企业良好的环境和氛围，加强组织成员的凝聚力和组织认同感。

第三部分论述题（每题20分，共40分）

1.请结合实际案例，说明如何加强企业组织文化建设。

答案：在实际案例中，企业可以通过加强员工培训，提升员工

专业水平，推行员工感恩教育和内部荣誉感传递等措施，加强对企

业组织文化的建设，提升组织成员的凝聚力和稳定性。

2.请结合实际案例，阐述如何改善组织结构和完善管理流程。

答案：在实际案例中，企业可以通过优化岗位分工，制定更为

科学的管理制度，落实岗位职责，完善工作流程等措施，改善组织

结构和完善管理流程，提高企业运营效率和管理水平。