《员工离职后的薪酬福利问题研究国内外文献综述》2600字.docVIP

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2024-02-21 发布于湖北
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《员工离职后的薪酬福利问题研究国内外文献综述》2600字.doc

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员工离职后的薪酬福利问题研究国内外文献综述

1国内研究现状

黄先酉[1](2020)认为，在职工薪酬的准则开始实施的时候,在这个新实施的会计准则中第一次引入了“离职后福利”的说法。他的论文主要使用正规化的演绎统计分析法和案例分析相结合进行研究，他的文章主要是分为四个部分来阐述，第一部分写了离职后福利基本的理论还有这个理论在国内国外的会计准则中的核算要求的相同之处和不同之处；第二部分，对部分采用离职后福利的企业进行调查，分析离职后福利的会计；第三部分把中国航运公司当做例子,详细的分析了2017-2020年的这四年离职后福利的核算和披露状况；第四部分说明离职后福利会计框架