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图书行业复工安全培训课件

汇报人：XX

2024-01-24

目录

contents

复工前准备与安排

场所消毒与通风措施

员工个人防护要求及操作规范

读者服务与安全距离管理

应急处理流程与报告机制建立

加强宣传教育与心理关怀工作

01

复工前准备与安排

根据疫情形势和政府要求，合理安排复工时间，确保员工安全。

确定复工时间

制定工作计划

协调资源

明确各部门、各岗位的工作任务和目标，确保复工后工作有序进行。

提前与供应商、物流等合作伙伴沟通，确保复工后所需资源能够及时到位。

03

02

01

分析员工复工前的流动情况，对于来自疫情高风险地区的员工，需进行严格的健康管理。

员工流动风险

检查办公场所、仓库等区域的卫生状况和通风情况，确保符合防疫要求。

工作场所风险

评估供应商、物流等合作伙伴的防疫措施和运营能力，确保供应链稳定。

供应链风险

通过问卷、电话等方式，对员工近期的健康状况、接触史等进行调查。

健康调查

根据调查结果，为员工建立健康档案，记录员工的健康状况和相关信息。

建立健康档案

对于不同风险等级的员工，采取不同的管理措施，如对于高风险员工需进行隔离观察等。

分类管理

02

场所消毒与通风措施

使用含氯消毒剂对地面、墙壁、门窗、桌椅等进行全面喷洒或擦拭消毒。

对图书、书架、电脑等物品使用75%酒精进行擦拭消毒。

对卫生间、垃圾桶等区域使用专门清洁剂进行重点消毒。

使用专门的空调消毒剂对空调系统进行全面消毒。

定期请专业人员对空调系统进行维护和保养。

定期清洗空调滤网，去除灰尘和细菌。

设立专门的消毒记录表，记录每次消毒的时间、区域、使用的消毒剂等详细信息。

指定专人负责消毒工作，并对其进行相关培训，确保消毒操作正确有效。

定期对消毒记录进行检查和审核，确保消毒工作得到落实。

03

员工个人防护要求及操作规范

佩戴口罩

01

在图书行业复工期间，员工必须佩戴口罩，特别是在与读者接触或处理图书等物品时。口罩应选用医用外科口罩或N95口罩，并确保正确佩戴，及时更换。

佩戴手套

02

在处理图书、接触读者或进行其他可能接触污染物的操作时，员工应佩戴一次性手套。手套应选用无粉、无味、一次性使用的医用乳胶手套或丁腈手套。

正确使用防护用品

03

员工应了解防护用品的正确使用方法，避免浪费和污染。使用后的口罩和手套应按照医疗废物处理要求进行丢弃。

勤洗手

员工应养成勤洗手的习惯，特别是在接触读者、处理图书等物品后，以及在进食、喝水等个人行为前。洗手时应使用流动水和肥皂，按照七步洗手法彻底清洗双手。

避免触摸面部

员工应尽量避免用手触摸眼睛、鼻子和嘴巴等部位，以减少病毒传播的风险。

保持社交距离

员工之间应保持至少1米的安全距离，避免近距离接触和交谈。在与读者交流时，也应保持适当的社交距离。

正确配比和使用

员工应按照消毒剂说明书的要求正确配比和使用消毒剂，避免浪费和污染环境。

使用消毒剂

员工应定期使用消毒剂对工作环境、图书、设备等物品进行消毒。消毒剂应选用符合国家标准的合格产品，并按照说明书正确使用。

注意安全事项

在使用消毒剂时，员工应注意安全事项，如佩戴手套、口罩等防护用品，避免直接接触皮肤和眼睛等敏感部位。

员工在复工期间如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应立即停止工作并上报单位负责人或相关部门，按照疫情防控要求进行排查和治疗。

发现身体不适

如员工发现同事或读者出现疑似新冠肺炎症状，应立即上报单位负责人或相关部门，并配合做好隔离、排查和治疗等工作。

发现疑似病例

员工在工作过程中如发现安全隐患或问题，应及时上报单位负责人或相关部门，并协助采取相应措施加以解决。

发现安全隐患

04

读者服务与安全距离管理

03

设立排队等候区

在图书馆入口处设立排队等候区，引导读者保持安全距离排队等候入馆。

01

分时段预约入馆

通过线上预约系统，将读者入馆时间分散到不同的时段，避免高峰时段人流拥挤。

02

控制入馆人数

根据图书馆的空间容量和安全距离要求，合理控制每个时段的入馆人数。

提供线上预约服务，读者可提前预约需要借阅的图书或参加的活动，减少在馆等待时间。

线上预约服务

通过图书馆网站或社交媒体平台提供线上咨询服务，解答读者的疑问和问题。

线上咨询服务

定期在图书馆网站和社交媒体平台上发布图书推荐、阅读指导等线上资源，满足读者的阅读需求。

线上资源推荐

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2

3

在图书馆内设置明显的引导标识，引导读者按照指定路线行走和借阅图书，减少交叉和聚集现象。

设置引导标识

安排专人在馆内巡视，提醒读者保持安全距离、佩戴口罩等防护措施，及时发现并制止聚集现象。

加强巡视和提醒

鼓励图书馆开展线上活动，如线上讲座、线上展览等，丰富读者的文化生活，减少线下聚集活动。

提供线上活动

05

应急处理流程与报告机制建立

员工发现疑似病例或异常情况，应立