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国家开放大学(河北)《劳动人事政策与法规》形考任务1-4参考答案

国家开放大学（河北）《劳动人事政策与法规》形考任务1-4参考答案

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形考任务1

1.下列属于劳动关系的是（）。

A.钟点工与雇主

B.雇员与公司

C.雇工与个人承包包工头

D.公务员和政府机构

2.下列争议不适用《劳动合同法》的是（）。

A.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

B.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

C.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议

D.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议

3.劳动法律关系产生的标志是（）。

A.用人单位为劳动者缴交社会保险费

B.用人单位与劳动者依法签订劳动合同

C.劳动者到用人单位参加劳动

D.用人单位为劳动者发放劳动报酬

4.事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（）。

A.人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整

B.人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整

C.人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等

D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同

5.标志事业单位人事关系成立的事件是（）。

A.工作人员与事业单位签订聘用合同

B.事业单位发出任命文件

C.上级主管部门的调令

D.事业单位接收工作人员的人事档案

6.下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（）。

国家开放大学(河北)《劳动人事政策与法规》形考任务1-4参考答案全文共1页，当前为第1页。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

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B.劳动法律关系就是劳动关系

C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

7.从2002年起，我国事业单位开始大力推行人员（）。

A.任命制

B.雇员制

C.合同制

D.聘用制

8.下列关于劳动者的说法，错误的是（）

A.在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬

B.在法定就业年龄范围内

C.只要能提供劳动就是劳动者

D.具有劳动权利能力和劳动行为能力

9.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

A.事业单位

B.企业

C.用人单位

D.用工单位

10.现行《中华人民共和国劳动合同法》于（）开始实施。

A.2008-09-18

B.1995-01-01

C.2007-06-29

D.2008-01-01

11.（）年4月25日国务院发布《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7月1日起施行。

A.2002

B.2014

C.2012

D.2018

12.下列说法错误的是（）。

A.劳动者和用人单位都应自觉履行法定义务

B.劳动者的自由择业权表明劳动者可以选择就业也可以选择不就业

C.劳动者和用人单位都享有一定的权利和承担一定的义务

国家开放大学(河北)《劳动人事政策与法规》形考任务1-4参考答案全文共2页，当前为第2页。D.用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工

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13.以下能成为劳动法律关系用人单位主体的是（）。

A.XX会计师事务所

B.以上都是

C.XX民办大学

D.XX市人民法院

14.在我国特别权力关系主要有以下几种（）。

A.行政机关与公务员的关系

B.军队与服役军人的关系

C.事业单位与工作人员的关系

D.基础教育中学校与学生之间的关系

15.下列关于劳动法的说法，错误的是（）。

A.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法只调整劳动关系

D.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

16.下列不属于人事管理活动的是（）。

A.签订劳动合同

B.工资福利

C.录用与聘用

D.任免与辞退

17.下列关于劳动关系的说法，错误的是（）。

A.保姆与雇主也属于劳动关系

B.劳动关系的一方——劳动者，要加入用人单位，成为其成员，承担某一工作

C.劳动关系的当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位

D.劳动关系与劳动有直接的联系，劳动是劳动关系的内容

18.下列关于人事关系的说法，正确的是（）。

A.人事关系要受一般劳动基本法的调整

B.人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系

C.人事关系要受特别权力义务关系调整

D.人事关系的建立就意味着人事管理的产生

19.按照劳动法的规定，下列不能成为劳动者的是（）。

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