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XXX(深圳)有限公司
文件名称:JHA工作危害分析作业指导书生效日期:2021-08-20
文件编号:页数1/9生效版本:C0
文件制修订记录
NO制/修订日期修订编号制/修订内容版本页次
12013-03-01-新制订A0
22021-08-202021/8/20新版全面升级C0
核准审核制订
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文件名称:JHA工作危害分析作业指导书生效日期:2021-08-20
文件编号:页数2/9生效版本:C0
1.0目的
JHA主要用来进行设备设施安全隐患、作业场所安全隐患、员工不安全行为隐
患等的有效识别。
从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干相连的工作步骤,
识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定
控制措施。
2.0定义
工作危害分析JHA(JobHazardAnalysis)又称工作安全分析(JSA),是一种
作业安全分析与控制的管理工具。适合于对作业活动中存在的风险进行分析,
制定控制和改进措施,以达到控制风险、减少和杜绝事故的目标。是为了识别
和控制操作危害的预防性工作流程。通过对工作过程的逐步分析,找出其多余
的、有危险的工作步骤和工作设备/设施,进行控制和预防。
3.0工作危害分析(JHA)实施的6阶段:
步骤1:选择被分析的工作
步骤2:将工作按步骤顺序分解
步骤3:危害辨识
步骤4:危害风险评价
步骤5:确定控制措施
步骤6:经过评审制定作业标准操作规程
4.0作业内容
4.1风险分析小组
按照作业活动的每一步分段编写,集中各专业人员的知识,将每一步作业活动
中的所有危险危害因素尽可能的写进规程中,让操作工在实际操作中按照操作
规程进行操作,避免各种事故。
首先,选定5到9个人组成风险分析小组。选定人员应尽可能地从设备、工艺
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文件名称:JHA工作危害分析作业指导书生效日期:2021-08-20
文件编号:页数3/9生效版本:C0
技术、操作、电气、安全、分析等几方面考虑,并不是一定要有这几种人员参
加。有的专业也可能一个人都没有,有的专业也许需要1至3人参加,各单位
视具体情况而定,但人数要保证5人以上,且所选人员应是有经验的或复合型
人才。
4.2作业步骤的划分
作业步骤应按实际作业步骤划分,佩戴防护用品、办理作业票等不必作为作业
步骤分析。可以将佩戴防护用品和办理作业票等活动列入控制措施。划分的作
业步骤不能过粗,但过细也不胜繁琐,能让别人明白这项作业是如何进行的,
对操作人员能起到指导作用为宜。
作业步骤简单地用几个字描述清楚即可,只需说明做什么,而不必描述如何做。
作业步骤的划分应建立在对工作观察的基础上,并应与操作者一起讨论研究,
运用自己对这一项工作的知识进行分析。
如果作业流程长,作业步骤多,可以按流程将作业活动分为几大块,每一块为
一个大步骤,可以再将大步骤分为几个小步骤。
4.3危害辨识及风险评价
对于每一步骤都要问可能发生什么事,给自己提出问题,比如操作者会被什么
东西打着、碰着;他会撞
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