室内装饰行业复工安全培训.pptx

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2024-01-27

室内装饰行业复工安全培训

目录

复工前准备与检查

施工现场安全管理

电气安全与防火措施

高处作业与吊装安全

劳动保护与职业健康

总结回顾与展望未来发展趋势

01

复工前准备与检查

Part

明确复工时间、人员安排、工作计划等

制定疫情防控方案，包括员工健康管理、场所消毒、应急处置等

确保所有员工了解并遵守复工计划和疫情防控方案

STEP01

STEP02

STEP03

对场所进行全面消毒，特别是门把手、桌面、电梯按钮等高频接触区域

保持场所通风换气，确保空气流通

对办公区域、生产车间、仓库等场所进行全面清理，清除垃圾和杂物

对生产设备、办公设备、消防设施等进行全面检查，确保正常运转

对电线电路、燃气管道等进行检查，排除安全隐患

对特种设备进行专业检测和维护，确保安全使用

要求员工提供近期核酸检测报告或健康码等证明文件

对于来自中高风险地区的员工，要求进行隔离观察并提供相关证明文件

对所有员工进行健康状况排查，了解员工是否有发热、咳嗽等症状

02

施工现场安全管理

Part

严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规及行业安全操作规程。

建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和操作人员的安全职责。

加强安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。

对施工现场进行全面危险源辨识，制定并落实相应的防范措施。

针对高处坠落、物体打击、坍塌等常见事故类型，制定专项应急预案。

定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

根据工种和作业环境，选用适当的个人防护用品，如安全帽、安全带、防护服等。

个人防护用品应完好无损、符合标准，并定期进行检查和更换。

从业人员应正确佩戴和使用个人防护用品，不得随意拆卸或损坏。

制定针对可能发生的各类事故的应急处理预案，明确应急处置程序和责任人。

定期组织应急演练，提高从业人员的应急处置能力和协同配合能力。

对演练中发现的问题及时进行总结和改进，不断完善应急处理预案。

03

电气安全与防火措施

Part

定期对室内装饰施工现场的电气设备进行检查，包括电线、插座、开关等，确保其完好无损且符合安全标准。

对于老化、破损的电气设备要及时更换，防止因设备问题引发火灾事故。

施工现场的电气设备应定期进行维护保养，确保其正常运行，减少故障发生的可能性。

在使用电气设备时，要注意负载匹配，避免过载运行，以防止设备过热引发火灾。

在室内装饰施工现场，要严格遵守用电安全规范，不乱接乱拉电线，不使用破损的插头插座。

电气设备应安装在干燥、通风的地方，避免潮湿和高温环境，以防止电气短路引发火灾。

室内装饰施工现场应严禁存放易燃易爆物品，如油漆、稀料等，以减少火灾发生的危险性。

若因施工需要必须使用易燃易爆物品时，应将其存放在指定的安全区域，并远离火源和热源。

在使用易燃易爆物品时，要严格遵守操作规程，确保在安全的条件下进行使用。

室内装饰施工现场应定期组织火灾应急疏散演练，提高员工的火灾应对能力和自救能力。

通过演练检验施工现场的消防设施是否完好有效，确保其能够在火灾发生时发挥应有的作用。

在演练过程中，要确保员工熟悉掌握火灾报警、灭火器材使用、疏散逃生等基本技能。

04

高处作业与吊装安全

Part

吊装设备必须定期进行检查和维护，确保设备处于良好状态。

操作人员必须持有有效的特种作业操作证，并经过专业培训合格后方可上岗。

操作人员应熟悉吊装设备的性能、参数及安全操作规程。

1

2

3

在高处作业时，必须佩戴安全带，并确保安全带固定在可靠的锚点上。

搭设安全网、安全栏杆等防护措施，防止人员或物品坠落。

避免在恶劣天气条件下进行高处作业，如强风、暴雨等。

制定高处作业应急预案，明确救援组织、通讯联络、现场处置等方面内容。

现场应配备急救箱、担架等救援设备，并确保作业人员熟悉急救常识和救援方法。

在发生坠落事故时，应立即启动应急预案，组织救援人员赶赴现场进行救援。同时拨打120急救电话，请求专业医疗救援。

05

劳动保护与职业健康

Part

03

在作业过程中，应始终佩戴劳动防护用品，并注意不要损坏或污染。

01

根据工种和作业环境，选用适当的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护服、劳保鞋等。

02

佩戴劳动防护用品前，应检查其完好性和有效期，确保能起到应有的保护作用。

01

02

03

识别室内装饰行业中的有害因素，如粉尘、噪音、有害气体等。

采取相应的治理措施，如使用除尘设备、佩戴耳塞或耳罩、加强通风等，以降低有害因素对员工的危害。

定期对作业场所进行有害因素检测，确保员工工作环境的安全和健康。

01

对员工进行定期的职业健康检查，包括身体检查、听力测试、肺功能检查等。

02

建立员工职业健康档案，记录员工的健康状况和检查结果，以便及时发现并处理健康问题。

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