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高校教师年度工作考核总结（12

篇）

高校教师年度工作考核总结篇1

本学期，在学校的领导下，在各部门的大力协助和配合下，教

育教学督导室圆满完成了本学期的教学督导工作。这学期的工

作总结如下:

一、教学督导工作

1、教学各环节检查情况

⑴开学前准备工作检查。教务科和各部门的主要负责人，

分别对教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师到课情况、

学生到课率等情况进行了全面督查、检查。

⑵形成期中、期未考试检查制度。为严肃考风、考纪，杜

绝徇私舞弊现象的发生，在期中、期未考试及毕业班的毕业考

试时，对考场进行巡查，认真填写检查记录，发现问题及时解

决。

⑶教学计划进度的制定情况检查。教学计划进度制定情况

检查发现，绝大多数教师都能按照教务科下发的校历表安排教

学计划，教研组长按要求对本教研组老师的教学计划进度表制

定情况进行认真审核。

⑷对教师教案编写情况进行了抽查、检查，大部分教师能

够按照要求，认真备课，但各别教师教案填写不完整，备课量

不足，将检查结果及时向各教师反馈。

2、深入教学第一线开展听课评课活动

为全面掌握我校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状

况，不断提高教学质量，根据教学工作例会上提出的`要求，

由教育教学督导室人员和教研组长，在全校范围内进行听课、

评课活动。此次活动，本着公平、公正、公开的态度认真对待

每一位授课教师，听好、评好每节课，对授课教师好的方面予

以充分肯定，对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈。督

促各教研组进行教学工作自查，各教研组开展了教师相互听

课、以老带新的活动。

二、存在问题：

1、部分教师责任心不强，不能严格要求自己，加强师

德、师风建设。

2.部分专业教学条件达不到教学要求。

3、部分教师备课不充分，不努力、不主动，照本宣科;对

课堂纪律不管不问，个别教师素质较差。

三、建议

1.加强教师管理。新教师的岗前培训可以通过以老带新、专

题讲座、短期培训班等方式进行。

2.加快我校重点专业和师资队伍建设。比如学习培训、转专

业、重点专业设置专业带头人和教学骨干等。

教学督导取得了一些成绩，但也存在一些不足。主要原因是

新组建的教学督导成员比较年轻，对职业教育管理督导的理论

和实践缺乏了解和认识，未能做好督导工作。希望今后加强与

各方的学习和交流，不断提高自己的监理工作专业水平。

高校教师年度工作考核总结篇2

20xx年1月5日下午4:40，我院本学期会在会议室300

召开。会议由院长助理xxx老师主持，出席会议的有王xx院

长和各位督导组成员。本学期教学督导组的各位教师认真努

力、尽职尽责，克服了种种困难，圆满地完成了预定的教学督

导工作目标。本学期教学督导组成员，共计听课36人次，涵

盖了我院开设的研究生、中本、留本和进修生等各个层次的课

程，含必修课、选修课、公选课等各个类型。根据学生的评教

结果和教学督导组成员的听课反馈，王立新院长认为，本学期

学院各个教学层次的教学质量在稳步提高，优秀率不断提升，

是我院稳固现有生源和吸引更多的留学生来我院学习的重要保

障；对本学期的教学工作给予肯定的同时，强调-教学督导工

作也是进一步提高我院教学质量，促进我院教师教学业务水平

的提高，改进教学方法，稳定和继续提升教学质量的保障。

一、本学期教学工作的成绩

根据督导组成员教师听课的反馈，我院教师绝大部分教风

严谨，备课、上课、布置批改作业等教学环节都很认真负责；

对所讲述的课堂内容熟悉，能做到理论与实践相结合；教学方

法灵活多样，具有针对性，启发性；案例准确、生动，多媒体

的运用也恰到好处，师生配合比较默契，课堂气氛比较活跃。

这说明，我们学院绝大部分教师的教学业务水平，教学方法和

教学效果是好的，是值得肯定的。

二、本学期教学工作存在的问题

在肯定成绩的同时我们也发现一些需要亟待解决的问题。

前面我们谈到了本学期教学督导重点是青年教师，就青年教师

课堂教学中不同程度上也存在一些有共性的问题（其中也含

个别中年教师）有如下情况：

（一）课堂秩序较乱、差，教师不闻不问，对学生要求不

严格，这种情况以留本为多。需要加强学风建设。

(2)个别教师在课堂各方面以及驾驭课堂的能力和技巧都有欠

缺，需要