高等教育自学考试《劳动社会学》 .pdf

高等教育自学考试劳动社会学真题及答案

〔课程代码00294〕

重要提示：

1、本卷子共3页，总分值100分；考试时间150分钟。

2、应考者必须在“答题卡〞上按要求作答，答在卷子上无效。

一、单项选择题〔本大题共20小题，每题1分，共20分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合

题目要求的，请将其选出并将“答题卡〞的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1、抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指______之间的关系。【B】

A．企业与市场B．企业与劳动者

C．市场与劳动者D．企业与政府

2、劳动的经济条件爱护主要表达为劳动者的【B】

A．劳动收入的爱护B．最低工资收入的爱护

C．物质条件的改善D．素养的提高

3、期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的是【B】

A．效价B．期望值

C．酬劳D．能动性

4、现代社会的主要标志和对劳动者的根本要求是【A】

A．高效率B．高质量

C．高智力D．高技术

5、影响劳动者劳动决策的最重要的因素是【A】

A．劳动者的收入水平B．闲暇时间的多少

C．劳动环境的好坏D．劳动的社会地位

6、在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是【A】

A．约翰，霍兰德B．佛隆

C．格林豪斯D．萨柏

7、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，以下不属于这九类的是【C】

．．．

A．经理与行政人员B．文员

C．学生D．非技术人员

8、达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的【D】

A．社会单位B．社会成员

C．社会组织D．社会结构

9、传统的劳动组织有广义和狭义之分，狭义的劳动组织根本上是【C】

A．生产关系的概念B．生产资源的概念

C.生产力的概念D.生产环境的概念

10、以下论点不属于霍桑实验得出的结论是’【A】

．．．

A．职工是“经济人〞B．领导要关注企业员工的社会需要

C．职工是“社会人〞D．企业是由正式组织和非正式组织构成的

11、随着企业改制的推动，中国劳动合约制度已经根本全面建立，初步形成的市场就业机

制是【D】

A．自主择业B．以中介机构为主

C．定向分配D．用人单位自主用人，劳动者自主择业

12、在薪酬体系中，以下属于经济酬劳的是【