2024神经外科工作计划3篇 .pdf

2020神经外科工作计划3篇

2020neurosurgeryworkplan

汇报人：JinTaiCollege

第1页共8页

2020神经外科工作计划3篇

前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工

作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地

进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排

的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：2020神经外科工作计划

2、篇章2：2020神经外科工作计划

3、篇章3：2020神经外科工作计划

篇章1:2020神经外科工作计划

一、培养目标

通过系统化的理论与实践培训，培养护理专科护士，使

其能够具有扎实的专科理论基础、较高的专科护理技能、独立

解决护理疑难问题及指导其他护士开展护理工作的能力，从而

促使护理专业水平进一步提高，促进神经外科专科的健康发展。

第2页共8页

二、培养方法

１、相关理论学习：集中授课时间为三个月，专题讲座、

答疑与讨论、业务查房、业务学习等相结合。

２、临床科室实践:根据护理部临床护士轮转安排，安排

护士到其他科室在带教老师的指导下参加护理工作，进行临床

基本技能训练及专科护理操作，同时学习相关专业理论知识，

未参与轮转的护士则在本科室参与技能培训。

三、培训内容及要求

（一）理论课学习（三个月）:学习内容包括专科常用急

救药物的作用与用途及使用注意事项、专科护士素质培训、专

科疾病护理知识、专科疑难疾病护理要点、院感相关知识、康

复护理、护患沟通以及护理人员压力调适和职业防护等方面的

护理进行学习。在本科患者常见症状和并发症的治疗原则及护

理措施、健康教育上突出重点，对主要护理重点、难点问题的

理论与方法进行介绍。

（二）技能操作培训（三个月）科室以护理部编印的

《护理操作规程》、《临床护理应急预案与程序》为指导，每

月有计划地组织培训。

第3页共8页

（三）临床实践（根据科室情况安排）：按照培训的要

求，在科室重症抢救病房进行专科实践，按照培训要求进行管

理，培训结束后达到应有的理论和技术要求。

四、教学、科研

培训期间不断强化教学能力的培养，开展小讲课、召开

护患沟通会，开展健康教育，能够参加临床科研组工作，并能

收集一定的专科相关资料进行一些分析和科研工作，为今后专

科护士的前进和发展提供可参考的依据。

五、考核

考核内容与方法：采用综合评定的方法，包括理论考核，

临床技能考核及临床实践三大部分。理论考核内容根据本科专

科护理培训大纲内容，操作技能（见考核内容）考核两项。理

论考核成绩大于80分，视为理论考试合格，大于90分视为优

秀。

篇章2:2020神经外科工作计划【按住Ctrl键点此返回目录】

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政

管理和护理质量管理工作。

第4页共8页

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理并组

织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及

各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不

断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护

理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用

其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计

划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的

细菌培养，并鉴定消毒