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国际化视野下的人力资源管理培训;引言
国际化人力资源管理策略
人力资源管理在国际化企业中的角色
国际化视野下的人力资源管理挑战与对策;人力资源管理数字化转型在国际化企业中的应用
案例分享:成功实施国际化人力资源管理战略的企业案例
总结与展望;引言;;;国际化人力资源管理策略;;;;人力资源管理在国际化企业中的角色;;促进跨文化交流;;国际化视野下的人力资源管理挑战与对策;文化差异导致的沟通障碍;跨国企业需要遵守不同国家和地区的劳动法规,包括招聘、用工、薪资、福利等方面的规定。解决方案包括建立全球化的法务团队,及时了解并遵守各国法规,以及加强员工法律意识培训。;;人力资源管理数字化转型在国际化企业中的应用;;利用人工智能和大数据技术,实现简历筛选、面试评估等招聘流程的自动化和智能化,提高招聘效率和准确性。;;案例分享:成功实施国际化人力资源管理战略的企业案例;;本地化战略;;总结与展望;;;感谢观看
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