村卫生室考核方案模板(四篇).pdf

村卫生室考核方案模板

____年度村级卫生工作考核总结

为全面掌握____年各村卫生所目标管理责任书的完成情况，促进

各卫生所卫生工作的持续和谐发展，按照我院安排，对所管辖的____

个村卫生所进行了____年终考核。本院成立了考核组，由曹生华院长

任组长，张志恒任副组长，李洁、胡春、买志杰等人参加了考核。考

核情况如下：

一、考核方法。本次考核以基本公共卫生服务标准和《古浪县村

卫生室卫生工作目标责任书》为依据，结合平时工作情况，采取听取

汇报，现场调查，查阅资料的方法，量化打分，综合评定。

二、通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病能力明显提

高。公共卫生服务意识提高，工作责任心增强，各项工作已逐步规

范，能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任

务。但也存在一定的不足：

1、门诊日志书写不规范，日门诊人次平均化，疫情收集、管理意

识淡薄。计划免疫、传染病疫情报送不及时，有漏报、不报的现象。

2冷链管理不规范，疫苗出入库台帐不完善，有的领用疫苗只写

数量，不写品名，规格、冷链温度记录不全

3、儿童出生登记，新生儿随访登记不清晰、不及时，卡证不符现

象普遍存在。长流村孕产妇及儿童出生少报5例、高家湾村漏报漏登1

例孕产妇及儿童、晨光村、肖营村妇幼信息存在逻辑错误、曙光村高

危孕产妇管理未注明高危因素、双庙村未作高危孕产妇评分、儿童管

第1页共25页

理有逻辑错误、定宁村儿报卡、高危孕产妇未按要求管理、督导单有

丢失现象。

4、健康教育宣传栏更换资料填写不齐全，内容不能够及时更新。

5、部分卫生室新农和管理制度及服务制度执行不严格。

6、有个别卫生室抗生素用药比例稍高、门诊处方合格率较低。

7、由于条件限制，个别卫生室未达到标准化建设的要求。

三、通过现场量化打分，综合评定。对于卫生所的优点继续保

持，不足之处将在____年改进，争取做到让百姓更满意的服务。

二、下一步工作要求

(一)提高认识，加强领导公共卫生工作事关广大人民群众身体健

康和生命安全，搞好公共卫生工作是提高国民素质，促进经济社会发

展的基础，是以人为本，建立和谐社会的关键。各单位领导要站在讲

政治的高度充分认识公共卫生工作的重要性、艰巨性和复杂性，增强

紧迫感和责任感，切实加强领导，严格管理，坚持长抓不懈，一抓到

底，抓出成效。

(二)完善制度，严格奖惩各村卫生所要创新工作举措，完善各种

规章制度，强化目标管理，卫生院要严格按照《古浪县乡镇卫生院公

共卫生人员管理办法》的有关规定加强对村级公卫人员的领导和管

理。对村级公卫人员报酬实行与工作数量、质量、绩效挂钩。

(三)加强培训，提高素质加强对村公卫人员业务技能和工作能力

的集中强化培训，各公卫人员自身要加强学习钻研。通过学习，努力

提高自身素质。同时，要将培训考试成绩作为公卫人员年度考核和创

先评优的重要依据。

第2页共25页

(四)强化监督，狠抓落实卫生院公卫科要加大对村级妇幼、防疫

工作的日常督促指导力度，确保基层防疫妇幼和健康教育工作落实。

村卫生室考核方案模板（二）

为有效实施国家基本公共卫生服务，用好政府财政____，强化基

本公共卫生服务和一体化管理的考核机制，优化村卫生室绩效考核流

程，充分调动村卫生室医务人员工作积极性和工作热情，结合本镇实

际，特制定本方案。

一、考核原则

坚持社会效益优先原则。突出村卫生室的公益性质，坚持绩效考

核与绩效工资挂钩。坚持公平、公正、公开的原则。根据村卫生室的

体制性质与功能定位，科学合理地确定考核内容和方法，综合评价，

合理量化。坚持质量与效率并重的原则。以服务数量、服务质量和群

众满意度等为主要指标，同时，加强对规定指标完成情况的考核。坚

持以考核结果落实补助的原则。考核结果作为财政补助及工作人员收

入待遇的重要依据，建立健全科学有效的激励约束机制。

二、资金来源及考核对象

本方案涉及资金为基本公共卫生服务经费，考核对象为全镇的村

卫生室。

三、考核内容及考核依据

村卫生室绩效考核内容主要包括基本公共卫生服务