公司节能减排工作总结报告.docVIP

公司节能减排工作总结报告

随着经济的发展，社会的进步，构建和谐社会已是人类共同的追求。国家适时地把节能减排目标列入“十四五”发展规划，是全面构建社会主义和谐社会的重大举措，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，对于调整经济结构、提高人民生活质量、促进国民经济和社会健康发展，具有极其重要而深远的意义。

热电企业既是为社会提供优质清洁能源的大型能源生产企业，又是一个能源消耗和污染排放的大户，是节能减排工作的重点领域，对能否顺利完成“十一五”规划纲要确定的节能减排约束性指标，起着关键性的作用。晋中某有限公司牢固树立和全面贯彻科学发展观，把“节能减排”作为企业又好又快发展的必然途径，在创造企业经济效益的同时，积极履行社会责任，走出了一条和谐发展的“双赢”之路。

节能减排与企业效益齐头并进?

202*年，节能降耗、污染减排首次作为两大约束性指标在“十四五”规划中提出，202*年3月5日在十届五次会议上又强调指出，要把节能降耗、保护环境作为转变经济增长方式的突破口和重要抓手，坚定不移地实现两个约束性指标，努力建设资源节约型和环境友好型社会。

企业作为经济组织，争取利润最大化是其生存和发展的必然要求。长期以来，很多企业盲目追求经济效益的增长，对由此而带来的污染和浪费行为却视而不见，放任自流。如何实现“节能减排”与“经济效益”的和谐统一，就摆在了排污企业的面前。晋中某有限公司从建立节能管理体系、开展科技技术创新、建立责任追究机制、鼓励“修旧利废”四个方面入手，实现了节能减排与企业效益的齐头并进。

——建立节能管理体系，使节能管理步入企业发展轨道。把节能工作当作全厂年度中心工作来抓，晋中某有限公司在区域行业内率先成立了节能办公室。202*年4月，该公司又对节能管理组织机构进行了充实调整，完善了管理体系，使节能管理目标更加明确，管理渠道更加顺畅，实现了供电、供热煤耗等主要指标的全过程控制，做到了制订计划、责任落实、监督考核、反馈整改的闭环管理，提高了工作效率，为节能降耗工作的开展提供了有力的组织保障。修订完善了《节能奖惩实施细则》、《小指标竞赛管理办法》及《耗煤考核办法》等一系列考核制度，确保管理型节能降耗措施落实到位。

在实际操作中，该公司健全了功能先进的“节能管理指标评价体系”，以供电、供热煤耗率优化为目的，开展了指标在线实时竞赛，实现了主要生产可控指标的在线实时对标。使节能指标管理在做好指标统计的同时，还对一些非正常的指标进行分析，提出指导性建议，以便于运行人员向降低\o点此访问中华电力网发电煤耗的方向调整，在机组运行操作中发挥了积极地指导作用。同时，为进一步深化燃料的“管”、“理”，该公司在实施“节能管理指标评价体系”的基础上，还完善了“燃料管理经济运行分析系统”，充分发挥在优化进煤、优化入炉煤掺配以及燃料视频监督方面的作用，最大限度地降低入厂标煤单价和提高入炉煤燃烧效率。202*年该公司主要运行可控参数耗差优于去年同期，发电煤耗同比降低54.2克∕千瓦时，为325.8克∕千瓦时，全年节约标准煤3000吨。

在管理上，一是加大节能考核奖惩力度，公司每年拿出一定量资金用于指标竞赛的奖励，运行部每月拿出月度奖金的20%用于运行指标竞赛和节能考核基金。另一方面为使考核办法更便于操作、更趋于公平合理，实行了指标分级考核的原则，即：\o点此访问中华电力网发电量、厂\o点此访问中华电力网用电率、补水率、发电水耗率四大指标和主要辅机耗电率指标由节能办进行控制考核，主汽温度等运行小指标由运行部分别进行考核、节能办指导监督。新考核办法的实施调动了全员节能降耗的积极性，由“被动节能”变为“主动节能”，全公司形成了人人关心指标、人人重视节能的良好氛围。

——开展科技技术创新，进一步降低生产能耗。该公司原机组为2×24mw发电机组，配置2×130吨∕时循环流化床锅炉，该锅炉为国际上认可的环保型锅炉。为充分节约能源，挖掘机组发电供热潜力，晋中某有限公司自202*年初委托晋中汽轮机厂汽机研究所，率先在山西对所属的机组进行节能减排增容改造。将#1、#2汽轮机隔板汽封间隙向下限调整，减小了级间的蒸汽泄漏，提高了汽轮机的内效率；对部分轴段汽封更换为蜂窝汽封，提高了汽机热效率；对通流部分旋转隔板转动环进行改造，使机组均能增加了25%额定功率，达到机组节能降耗，提高效益的目的。对发电机冷却系统进行了改造，在发电机空冷器入口处增加了掺凉系统，夏季高温环境中如空冷器入口水温高于20℃，可开启掺凉系统用低温深井水将入口水温调节至20℃以下，以保证发电机温升在合格范围内。为进一步提高转子的冷却效果，我们更换了带通风槽的转子楔下垫条及带通风孔的转子端部槽楔,使转子绕组端部增加一股外冷风,降低转子绕组端部最热点温度。#1、#2机组改造工作分别完成于202*年