- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年工作总结及2024年工作计划(精选)
1.2023年工作总结及2024年工作计划篇一
根据xx集团的考核要求结合公司全年工作目标所定的计划,办公室对20**年的全
年的工作做如下总结:
一、制度建设与执行
在xx集团大方针的指引下,办公室今年对公司的行政制度进行了较大范围的修改
和补充,建立和修改了包括行政、人事和财务在内的制度共20项,使得公司的各
项制度更详尽、全面和系统,同时组织全体员工对各项制度进行了评议和学习,使
各类制度能够限度的适应和满足公司发展的需求。在实际操作过程中,虽然各项制
度与原制度有不小偏差,但办公室坚持帮助广大员工认真、严格的执行新的制度,
克服困难,切实做到在工作中以制度为工作准绳,并且在实践中不断的完善。全年
无严重违反制度的情况发生。
二、培训与用工
全年共组织各类培训活动计x次、外训x次,分别是组织全体员工安全生产培训;
企业文化方面的企业精神提升的培训;销售方面的销售技能培训以及和开发部门联
合举办的产品专业知识讲座;ISO质量管理体系的培训,共有xx人次参加并通过座
谈、现场操作、书面考核等形式进行考核,合格率100%,成绩符合培训要求。通
过培训使员工的各项岗位技能更好的满足工作的需求,同时也达到了安全生产的目
标。
全年一名员工应私辞职,无非正常人员流动和劳资纠纷。
三、企业文化建设
今年公司面临成立以来的困难,由于主要原来料,锌金属的超常规上涨,市场价教
前两年翻两倍,许多企业纷纷停产或转产,在此危急关头,“团结、高效、创新、
发展”的企业精神再次得到发扬。各部门员工在公司领导的带领下,共同努力克服
困难,销售部门尽可能的提高售价、回笼资金;生产部门则全力保证不浪费一点一
滴,凝聚力和战斗力得到进一步提升,以自己的实际行动帮助公司渡过难关。
公司上半年组织全体员工至海南进行了一次培训和修养活动,活动使得员工们的身
心得到休养和调理,对公司的忠诚度得到提高,为迎接新的挑战做好准备。
四、企业品牌宣传
虽然今年的销售形势十分严峻,销售工作也十分困难,但是门普来公司和高科牌水
性无机富锌涂料的市场声誉却愈来愈高,诚恳的说明、耐心的解释以及周全的售后
服务使得本公司的诚信度得到进一步提高。同时公司今年成功通过了中国涂料工业
协会的入会资格审核,成为其正式会员。上半年组织参加了上海金属结构协会和上
海勘察设计协会共同举办的多层钢结构的市场应用和发展大会,扩大和保持企业在
业内的影响。下半年公司组织参加了上海市金属协会举办的上海第xx届国际钢结
构成果展览会,并且制作了公司新的宣传册,展示了公司这几年的新业绩。通过展
览会巩固了老朋友、结识了新朋友,进一步提高了公司的业内形象。
五、档案管理
档案管理一直是十分重要的工作,除了正常的行政资料的归档工作以外,销售合同
等原始资料的归档、整理、借阅工作十分繁杂却又万分重要,办公室按照利德集团
的要求合理规范的进行档案管理工作,无差错发生。
一年的时间转眼已经过去了,面对今年巨大的困难,办公室做好各部门的配合工作,
关心员工,观测市场变化,服务好全公司,为公司顺利渡过困难而努力。
六、20**年工作计划
1、确保完成公司各项年检、审查工作,及时做好各项日常行政工作。
2、继续对新修改的行政制度进行实践和完善,组织全体员工学习和培训。
3、提高全体员工的岗位技能,加强现有人员的培训工作,在各部门需求的情况下
适当引进人才,尽力满足公司发展对人员的要求,以适应新的一年的挑战。
4、加强安全宣传和培训工作,继续保持安全生产无事故的势头。
5、做好企业文化建设工作,继续保持门普来“团结、高效、创新、发展”的企业精
神。
6、配合销售部门做好公司及产品的市场宣传工作。
2.2023年工作总结及2024年工作计划篇二
回首忙碌而充实的20**年,在公司领导的正确领导与关怀下,我部门发挥本部门
岗位专业知识与技能,在日常工作中坚持工作原则,圆满地完成了20**年的各项
工作任务。为了全面总结一年来的工作,积累经验,再创佳绩,更好地完成20**
年的各项工作目标,结合公司工程进度与本部门工作职责,现对20**年全年工作
做以下简要汇报与回顾,并对20**年工作做出安排。
一、20**年工作总结
1、工程的招标工作
由我们部门自行组织招投标工作,从编制招标文件、报价依据和要求,严格审查相
关资质,采取“多家报价,综合考评,择优入围”。
针对前期工程的情况,我们部门秉持公平、公正的态度寻找具有相关资质的单位,
并进行抽查考核,保证参与投标的单位资质真实并具
您可能关注的文档
- 2023年消防预案人员分配.pdf
- 2023年班级生活委员工作总结(四篇).pdf
- 2023年幼教教育工作计划.pdf
- 2023年中频感应炉安全操作规程.pdf
- 2023主题教育评估工作报告.pdf
- 2023-2024学年山东省枣庄市滕州市鲍沟中学八年级(上)开学道德与法治试卷(含解析).pdf
- 2023教师述职述廉报告(精选6篇).pdf
- 2023年青少年维权活动实施方案范文.pdf
- 2023年集团公司重大危险源管理办法.pdf
- 2023年生产安全事故应急预案编制说明.pdf
- 渤海汽车2025年第三季度报告.pdf
- 【生物】湖南省部分学校2025-2026学年高三上学期9月联考(学生版).pdf
- 第五章 一元一次方程(单元解读课件)数学人教版2024七年级上册.pdf
- 【生物】湖南省部分学校2025-2026学年高三上学期9月联考(解析版).pdf
- 【生物】湖北省部分高中协作体2025-2026学年高二上学期9月联考(学生版) .pdf
- 华斯股份:2025年三季度报告.pdf
- 安徽省蚌埠市蚌埠第二中学2025-2026学年高二(上)开学检测物理试卷.pdf
- 安徽省六安市裕安区2024-2025学年高二生物上学期12月月考(解析版).pdf
- 安徽省皖南八校2024-2025年高二生物上学期期中考试(解析版).pdf
- 第五章 一元一次方程(复习课件)数学人教版2024七年级上册.pdf
最近下载
- 鲁教版九年级上册化学第1-6单元共5套单元测试卷汇编(含答案解析).pdf VIP
- 2025年上海市宝山区中考英语二模试卷(含详细答案解析).docx
- 4.1中国的机遇与挑战 课件.pptx VIP
- 应用文类型10:征文(投稿).pptx VIP
- 10SMS202-2 埋地矩形雨水管道及其附属构筑物(砖、石砌体).pdf VIP
- 2024年江苏城市职业学院单招职业技能测试题库及答案1套.docx VIP
- 东方绿洲介绍.ppt VIP
- GB50210-2018 建筑装饰装修工程质量验收标准.doc VIP
- 煤矿铁路专用线项目环评环境影响报告表(新版环评).pdf VIP
- 适用于风力发电风机基础大体积混凝土冬季施工方案范例.doc VIP
专注于中小学教案的个性定制:修改,审批等。本人已有2年教写相关工作经验,具有基本的教案定制,修改,审批等能力。可承接教案,读后感,检讨书,工作计划书等多方面的个性化服务。欢迎大家咨询^
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)