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2022年初级会计职称考试经济法基础模拟试题6
姓名年级学号
题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分
得分
评卷人得分
一、单项选择题
1.下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
A.劳动者患病或负伤,医疗期满的
B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的√
C.劳动者在试用期内的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的
解析:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期“内”的,用人单位不得
解除劳动合同。
2.根据税收征收管理法律制度的规定,从事生产、经营的纳税人应()内按照
国家有关规定设置账簿。
A.自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日√
B.自领取营业执照之日起30日
C.自开立银行结算账户之日起15日
D.自发生纳税义务之日起30日
解析:从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起
15日内,按照国家有关规定设置账簿。
3.甲公司的下列人员中,()应当对本公司的会计工作和会计资料的真实性、
完整性负责。
A.法定代表人赵某√
B.总会计师钱某
C.主管会计工作的副总经理孙某
D.会计机构负责人李某
解析:(1)单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负
责;(2)单位法定代表人属于单位负责人。
4.甲企业2019年全年将原值500万元的仓库出租给乙企业,换回价值30万元
的原材料。已知当地规定的房产税扣除比例为30%。从租计征房产税税率为
12%。甲企业当年应缴纳房产税税额的下列计算中,正确的是()。
A.500x(1-30%)×12%+30×12%=45.6(万元)
B.500×(1-30%)×12%=42(万元)
C.500×12%=60(万元)
D.30×12%=3.6(万元)√
解析:出租房屋从租计征房产税的,不再从价计征房产税;计税租金既包括货
币收入也包括实物收入。
5.下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是()。
A.工作内容和工作地点
B.劳动合同期限
C.试用期√
D.社会保险
解析:选项C,属于劳动合同的可备条款。
6.某公司为增值税一般纳税人,本月从国外进口一批高档化妆品,海关核定的
关税完税价格为100万元。已知进口关税税率为26%,消费税税率为15%,增
值税税率为13%。则该公司进口环节应缴纳增值税的下列计算中,正确的是
()。
A.100×13%
B.(100+100×26%)×13%
C.(100+100×26%)×(1-15%)×13%
D.(100+100×26%)÷(1-15%)×13%√
解析:(1)进口环节应纳关税税额=关税完税价格×关税税率=100×26%=26
(万元);(2)组成计税价格=(关税完税价格+关税)÷(1-消费税比例税
率)=(100+26)÷(1-15%)=148.24(万元);(3)进口环节应纳增值税税
额=组成计税价格×13%=148.24×13%=19.27(万元)。
7.根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出或损失,在计算企业所
得税应纳税所得额时不得扣除的是()。
A.支付给投资者的股息√
B.企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出
C.购买劳动保护用品的合理支出
D.在生产经营活动中发生的合理利息支出
解析:(1)选项A:支付给投资者的股息不得在税前扣除;(2)选项B:企业
职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予扣除;(3)选项
C:企业发生的合理的劳动保护支出,准予税前扣除;(4)选项D:在生产经
营活动中发生的合理利息支出,准予税前扣除。
8.根据企业所得税法律制度的规定,企业2019年为开发新技术、新产品、新工
艺发生的研
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