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第十一节
山川机械公司人力资源管理制度
第一章招聘录用管理制度
总则
1.目的:统一、规范公司招聘及录用行为,明确职责权限,提高招聘质量效率。
通过系统化的招聘管理确保人力资源的质量,为公司选拔出适合公司发展的高素质人才。
2.适用范围:本公司。
3.原则基本要求
3.1招聘原则
公司招聘坚持公开招聘、平等
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