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项目名称:
截止
200
年
月
日
金额:元
序
号
费用项目
变更后合同金额
相关标准
金额
实际发生
金额
节
“+”
超
“-”
节超率(%)
备注
4=2-3
5=4/2
管理人员工资薪酬
①
职工工资
②
职工奖金
③
节假日加班
④
施工、高原津贴
⑤
职工福利费
伙食团相关开支
各项补贴
节日慰问费
……(其他)
⑥
职工“五费一金”
社会保险费
住房公积金
⑦
工会经费
⑧
职工教育经费
工作误餐费
业务招待费
办公费
享受通讯费补助
办公室电话费
办公用品购置费
邮寄费
报刊杂志费
纸张印刷
水电费
网络服务费
⑨
证照年检及费用
差旅费
差旅交通费(包括探亲路费)
住宿费
伙食补助
市内交通费
施工队伍(人员)进退场费
交通车辆使用费
驾驶员工资、奖金、福利费、“五费一金”
驾驶员补贴
折旧大修费
油燃料费
修理费
车辆通行费
停车费及清洗费
养路费
牌照费
⑩
车辆保险费
行政车辆租赁费
办公用固定资产使用费
办公房租赁费
办公设备折旧及大修费
办公设备维修费
安全费用
生活用临时设施摊销费(含房租)
中介机构费(审计、评估等)
咨询顾问费
诉讼费
劳动保护费
财产保险费
外单位管理费
交工验收费
工程保修费
审计预留费
投标经营奖
……
总计
注:“相关标准”指合同清单额或标后预算额或公司规定额
间接费
用
分
析
表
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
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