劳动合同标准版.pdfVIP

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劳动合同

一、补签劳动合同是否要给予补偿

《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同订立

书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日

起建立。”《劳动合同法实施条例》第6、7条则作了进一步的明

确：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

面劳动合同的，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算

该用户很懒，什么也没介绍

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