离职预测方法、装置及存储介质.pdfVIP

下载本文档

3
0
约2.16万字
约 19页
2024-01-10 发布于四川
举报
版权申诉

离职预测方法、装置及存储介质.pdf

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

本公开提供一种离职预测方法、装置及存储介质，涉及通信技术领域，解决了相关技术中企业员工离职概率难以确定的技术问题。该方法包括：获取目标员工的数据信息与离职员工的数据信息；数据信息包括：企业资源计划ERP系统信息、兴趣信息、反馈信息；基于目标员工的数据信息中的第一ERP系统信息、第一员工兴趣信息、以及第一员工反馈信息，构建目标员工画像；基于离职员工的数据信息中的第二ERP系统信息、第二员工兴趣信息、以及第二员工反馈信息，构建离职员工画像；基于目标员工画像与离职员工画像的相似度确定目标员的离职概率。

(19)国家知识产权局

(12)发明专利申请

(10)申请公布号CN117371577A

(43)申请公布日2024.01.09

(21)申请号202311176848.5

(22)申请日2023.09.12

(71)申请人中国联合网络通信集团有限公司

地址